近年来，随着国家安全生产方针政策的不断完善和各级监管力度的加大，重特大安全事故得到有效遏制，部分事故责任人受到严肃处理，大中型企事业单位对安全生产也越来越重视，建立健全了安全生产规章制度，制定了事故应急救援预案并定期组织演练，加大了安全生产投入，加强了安全生产基础设施建设，强化了隐患排查治理，企业安全生产形势日趋好转，人民群众的生命财产安全得到了保障。但也有部分小微企事业单位对安全生产存在错误认识，主要表现为“思想不重视”、“被动应付”、“侥幸”、“麻痹”等错误倾向，使安全生产监管工作拖泥带水、敷衍了事，安全生产责任得不到落实。

一是思想淡化。主要表现在：⑴安全生产，停留在口头上。⑵不进行职工安全生产教育和培训。⑶制定的安全生产规章制度当作摆设不执行，⑷制定的事故应急预案不演练。⑸基础设施不健全，⑹安全生产少投入或不投入。

二是被动应付。主要表现在：平常对安全生产工作不主动，漏洞百出，安全生产大检查走形式、走过场，隐患排查治理不彻底，总结工作敷衍了事。

三是侥幸心理。主要表现在：只顾着抓生产，抓效益，对安全生产不投入，认为自己单位规模小，经营的又不是高危产品，生产中也没有使用特种设备，出不了问题，上级检查发现不了问题，造成“事故没有，隐患常在”的严重后果。

四是麻痹思想。主要表现在:安全生产天天讲，也没有出事故，长期以往，安全意识淡薄了，安全生产监管工作放松了，安全事故发生了。

要克服上述四种错误思想，应从以下几方面着手：

一是认真学习，提高认识，警钟长鸣，常抓不懈。采取多种形式，狠抓安全生产教育和培训，尤其要多观看安全生产警示片，利用真实案例教训，警示人们必须从思想上重视安全生产，安全生产只有起点，没有终点，细节决定成败，细微问题不解决，日久就成大祸，一旦发生安全事故，就会给人民群众的生命财产造成不可估量的损失。

二是工作积极主动，态度踏实端正。要把功夫用在平常，建立健全安全生产各项规章制度，并严格遵守，强化安全生产隐患排查治理，不留空白，不留死角，切实做到有备无患。

三是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责，管生产、必须管安全”的原则，克服侥幸麻痹心理，夯实安全生产基础，落实安全生产责任制，多措并举，加大投入，踏实做好安全生产监管工作。

四是严格安全生产奖惩制度。制定切实可行的安全生产考核和奖惩办法，对在安全生产管理中考核合格的单位实行奖励，对在安全生产管理中工作敷衍了事、消极对待考核不合格的单位，实行惩处，以提高单位责任人对安全生产的认识，杜绝安全生产事故的发生。