近一时期是各地市领导换届的高峰期，看了一些当选领导们的就职誓言，发现了一规律：就是在反腐倡廉上都一致高调强调要强化自身的廉洁自律。自律也好，怎么样也罢，那是领导们的事，与在生产一线的搞安全的我们关系不大，但是如果我们换个角度考虑一下：将领导们作风建设的廉洁自律借用在安全管理上是否也会开创出一片新天地呢？结果是必然的。

　　众所周知安全管理无论管的，还是理的都是重在管人，再好的规划、再健全的制度，再严密的监管都可能存在百密终有一疏的可能，如果安全管理一味光靠外界强力的监管，而管理的当事人们却始终无动于衷，甚至与管理方向背道而弛，不能主动投身入安全管理之中，最终一切皆是枉然，所以笔者以为安全管理重在当事人、监管对象们的自律，只有当事人们严于自律、自动自发，由被动安全到主动安全，安全管理也就一切OK啦！

　　“自律”在新华字典上解释为遵循法度，自加约束。安全工作中的自律就是个人要自觉遵章守纪，按章办事，时时进行自我约束。 安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，更是企业的生命线。生产中到底安全不安全，安全工作的成效归根结底还是人在起着关键性的作用。也就是说安全就掌握在我们的意识里，掌握在我们自己的手中。而我们，只要多一份自律，就会多一份安全的筹码；多一份警醒，就会拥有一张通往安全的绿卡。

　　当今各企业在安全管理上均投入了大量的人力、物力，安全措施和监管条例也都逐渐在加强、完善，但总还是有人违章违纪最终酿成事故，给企业和社会造成巨大的损失，说到底还是个人自我约束力不强，自律不够。自律是职工是否在遵章守纪上始终如一，进而在安全工作中实现“零违章”，最终杜绝事故的重要前提。所以，抓好安全工作，不仅需要管理者规范的管理，更需要靠职工的自律。

　　安全需常测常新，需防微杜渐。而自律就是自我监督，不论在什么样的情况下，都能遵章守纪，做到谨慎从事，按章操作。自律始于教育、管理和本人的学习和思考，表现在责任心和爱岗敬业的程度上。只有不断唤起和激发职工自律的自觉性，才能充分发挥职工的主观能动性，才能实现职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”，在行为准则上由外在约束变成内在约束，变他律为自律。

　　自律又是具有传播性的。在安全中有了自律意识，就会时时处处严格要求自己，将安全责任时刻牢记在心，并且将安全的措施落实在行动上，同时也是一种带动和示范，影响自己周围的人都能去自觉遵守安全规章制度，树立安全意识，从而形成合力，实现企业安全工作的长治久安，所以安全责任的落实重在自律，安全管理的成效也取决于自律。