为充分发挥企业安全文化的教育导向作用，进一步提升青年职工的安全意识，营造浓厚的安全文化氛围，秦皇岛市燃气总公司团委充分利用微博、微电影、微论坛等“微”媒体，组织开展了系列安全活动，普及安全知识，弘扬安全文化，为青工提供了耳目一新的安全教育模式，开创了青工安全教育的新天地。

“专题微博”促进青工参与安全话题讨论的积极性。随着网络技术的不断普及，微博以其方便快捷的特性，成为最具人气的信息交流平台。为充分发挥“新媒体”在企业安全工作中的作用和影响力，该公司团委成立了专项工作小组，创立安全专题微博，由专人通过文字、图片、视频和音频等生动形式，发布企业安全动态和安全知识等信息，并将征集到的安全漫画和安全格言刊登其上，以便大家随时随地“分享”，从而有效激发安全话题的热度，提高大家讨论安全话题的积极性。微博一经推出，便受到了广大职工的广泛关注，日浏览人次屡创新高。

“安全微电影”增强青工参与安全教育活动的主动性。团委在全公司范围内开展了“安全微电影”的拍摄和征集活动。通过“演员海选”，甄选出了具备创作热情、具有表演潜质的青工，组建创作拍摄团队。经过努力，该公司团委率先推出企业安全微电影《转角》，在企业电视、网站等媒体上进行了播放。随即，团委又先后征集到《时间线》、《月光宝盒》和《熊猫来袭》等多部基层单位拍摄优秀作品。其中，既有一线工人的倾情演出，又有企业领导的客串参与，用身边的人拍身边的事，为广大职工带来了全新感受，增强了安全警示教育效果，反响强烈。活动期间，该公司团委还设立了“演员档案库”，挖掘了多名具有剧本写作和后期制作等潜质的职工，建立了企业“微影圈”。 “微影圈”将根据企业所需，适时拍摄和制作各种不同题材的“微电影”，为企业安全教育工作注入“新元素”。

“安全微论坛”推动青工发现安全隐患的能动性。“我们应该多进行实际操作的安全培训”、“我们可以成立青年安全监督团”……这是该厂团委首次“安全微论坛”活动中青工们谈论的内容。此次活动，该公司党委书记应邀参加，与团干们就“如何提高职工发现设备安全隐患的能动性”这个话题展开深入交流与讨论，现场气氛十分热烈。为推动“微论坛”活动形成常态化，该公司团委号召基层团组织在今后工作中要不受时间、地点限制，召集不同人群，灵活地开展“讨论”，及时为企业安全生产工作提建议、出计谋，并由团干将大家的建议和意见汇总，及时反馈给相关部门和领导。该公司团委还将推出“青年微信讨论平台”，为“微论坛”活动提供智力支持，用青年人感兴趣的方式，引导青年人强化安全意识，提升安全技能。