秦皇岛市燃气总公司液化气储配站是甲级防火防爆单位，工会劳动保护工作稍有松懈，就会对职工的身心健康造成严重后果，为此，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化工会组织在企业安全生产重要作用，实现了安全生产无事故的目标。

　　一是加强组织建设，建设起一支高素质的群众监督队伍。

　　工会劳动保护工作的政策性强，涉及内容广，专业知识要求全面，工作难度大，为了适应新时期劳动保护工作的需要，着重加强了劳动保护监督检查队伍的组织建设。

　　1、完善组织机构，实行网络管理。为将劳动保护监督检查工作制度化，使其有效地发挥群众监督的作用，我们成立了以党政一把手亲自挂帅的“安全生产领导小组”，定期对安全生产工作进行联查，解决安全生产工作中存在的问题。这样党政工领导既担负起安全生产监督检查的第一责任，又使劳动保护监督工作进一步科学化、网络化。

　　2、提高认识，搞好培训。为造就一批懂政策、懂理论、懂法律、懂技术、既有调查研究能力，又有综合分析问题解决问题能力的工会劳动保护监督检查员，根据实际情况重点组织了《安全生产法》、《工会法》等法律法规的学习，狠抓劳动保护的专业培训。

　　3、以开展活动，强化职工安全意识。工会根据不同时期的安全工作重点，通过开展针对性的活动，强化职工安全意识，比如，组织开展了 “每人当一天安全员”、“职工反习惯性违章专项整治”、“手指口述安全确认法”、“安全隐患大排查”等活动。通过开展独具特色的活动，为强化职工安全，掌握安全防范技能。

　　二是建立工作制度，实施有效监督。

　　职工群众迫切需要自己的组织来维护和表达他们的具体利益，保障他们的安全与健康。为此，我们建立完善了工作制度，成立了劳动保护监督检查委员会，进行劳动保护和安全生产状况调查，及时反映深化改革过程中出现的问题，反映群众的意见和要求。

　　1、健全组织，落实责任。我们根据全国总工会颁发的有关规定，结合本单位实际情况，制定了一套实施细则，如《劳动保护监督检查委员会例会制度》、《安全措施合理化建议制度》、《安全联查考核制度》并成立“劳动保护监督检查委员会”。通过制度的建立，机构的完善，采取有效的措施，落实监督检查的职责，形成了凡事有管，凡事有人做，有序、有效的工作局面。

　　2、建立重大事故隐患和危险源监督检查制度。对重大事故隐患、危险源要有相关控制措施及应急预案，并且要告知广大职工清楚明了，懂得如何预防。劳动保护监督检查组织要定期或不定期地对重大事故隐患、危险源进行跟踪检查，发现问题要及时与行政沟通或向上级主管部门汇报，并督促行政实施整改。