（四）确保按风险分级原则监管到位。各省级安全监管局要制定非煤矿山安全生产分级监管办法，根据企业特点、同期作业人数、设备设施状况、安全管理水平、生产安全事故、遵章守法等情况，结合安全生产标准化评级和专家“会诊”结果，按照风险程度从低到高划分为A、B、C、D四类风险级别，实施差异化监管。对一般风险企业可以实行随机抽查，对可能发生重特大事故的高风险企业要全覆盖、零容忍，严防死守，实行重点监管。要根据企业风险变化情况及时调整风险级别，实施动态化监管。海洋石油天然气开采企业分级监管工作由海油安办各分部组织实施。

（五）确保安全风险防控到位。要督促非煤矿山企业落实风险管理措施、治理责任、治理资金和应急预案，健全隐患自查自改自报制度，对重大隐患实行发现、挂牌、治理、验收、销号闭环管理。

国家安全监管总局依托腾讯微信平台开发了“微信助力矿山安全”业务专用微信群。微信助力监管就是利用非煤矿山业务专用微信平台，在监管机构和监管服务对象之间建立相对固定的联系方式，通过微信互动推进安全生产工作的过程。

（一）确保覆盖人员到位。各级非煤矿山安全监管机构（含海油安办各分部、各监督处，下同）安全监管人员要带头并指导各非煤矿山企业主要负责人、安全管理部门负责人加入“微信助力矿山安全”业务专用微信群，帮助非煤矿山重点市、县两级政府有关负责人、相关专家和技术服务机构负责人加入微信群。非煤矿山安全监管系统处级以上干部和县级安全监管局负责人都要按照分级属地原则建立一定工作范围的微信联系群组，明确监管服务责任。加入业务专用微信群和创建联系群组的具体方法由国家安全监管总局监管一司另行通知。

（二）确保发送信息到位。各级非煤矿山安全监管机构要明确专人负责微信管理，围绕监管工作重点和本地区矿山安全生产特点，按照年有计划、季有重点、月有主题的原则，做好信息编制和发送工作，使解读政策、宣传法治、传播知识、交流经验和警示教育常态化、个性化。

（三）确保互动交流到位。监管干部和企业负责人都要把微信助力监管工作作为转变作风、服务企业、监督政府、共筑安全的重要工具，主动交流安全生产经验教训和学习体会，做到有问有答、相互学习、相互提醒、共同提高。

（四）确保学以致用到位。要通过阅读状态反馈系统督促企业及时学习和掌握各级安全监管部门发送的工作信息，通过日常监管工作推动企业学习领会、贯彻部署、落实措施，真正发挥微信平台对非煤矿山安全生产工作的推动作用。

（五）确保遵章守纪到位。要严守网络法规纪律，建立信息质量标准和审核把关制度，严防非法违规信息进入和相关资料泄密。要定期统计信息发送、阅读回应和整改落实等情况，及时表扬先进、鞭策落后，解决苗头性和倾向性问题。

附件：

  安全监管总局

2015年3月3日