岗位名称

安全生产部经理

承诺人

岗位所属部门

直属领导

承诺事项

指标分解

量化指标

制度管理

严格执行国家法律法规，每年至少组织一次安全制度修订，未执行每次扣罚40%

事故管理

推进各类事故及异常的调查处理，未执行每次扣罚20%

及时上报各类事故及异常，未执行每次扣罚10%

事故扣罚按事故扣罚细则执行

标准化管理

每月至少组织一次现场检查并进行总结分析，未执行每次扣罚10%

每季度至少召开一次安全会议，未执行每次扣罚20%

推进每月岗位安全标准化考核，未执行每次扣罚10%

按计划推进安全标准化实施，未按期执行每次扣罚10%

未落实车间检修、停工、开工的安全措施，一次扣10%

各类票证未按规定在现场审批的一次扣5%

监督检查特种设备及附件、压力表、安全阀、可燃气体报警器、有毒气体报警器等的定期校验，未执行每次扣罚20%

按计划组织培训并进行跟踪和评价，未进行每次扣10%

未按规定组织事故应急演练，每次扣10%

项目管理

推进项目的“三同时”工作；未按期执行每次扣10%

其他

对其他不符安全管理要求事项，酌情扣罚

执行上级主管部门通知及会议等相关要求，未执行酌情扣罚

承诺人签字：

监督人签字：