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用安全评价理论指导煤矿安全检查

  
评论: 更新日期:2013年04月17日

  2.2.2 类推原理的运用

  类推原理是从一个已知对象具有某种属性来推出另一个对象具有此种属性的一种推理过程。要运用好安全评价理论。进一步提高安全检查人员的素质。是搞好安全检查的先决条件。随着社会的不断进步和人们文化水平的提高, 目前各职能部门职工的文化素质和专业水平都有进步。但文化素质和专业水平与安全评价意识之间并不完全有必然的联系。所以作为职能部门的各级领导。有必要采取一定的措施鼓励和督促安全检查人员不断学习。接受新的安全评价理论,从而提高自身的素质。

  2.2 如何运用安全评价原理

  对工程、系统中存在的危险、有害因素进行识别与分析。并提出相应的安全对策和建议。以实现工程、系统安全为目的所进行的工作称为安全评价:将安全评价的思维方式和依据的理论统称为安全评价原理。安全评价原理包括相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。

  2.2.1 相关性原理的运用

  将所要检查的煤矿视为一个系统。组成这个系统的生产设施、采掘工艺、操作人员以及系统在运行过程中发生的事故和导致事故发生的各种隐患之间存在着因果的相关性。有因才有果,这是事物发展变化的规律。例如:瓦斯爆炸是3要素(浓度、温度、氧)综合的结果,而3个因素又是设计失误(如未采取先抽后采)、设备故障(电器失爆)、安全装置失效(瓦斯断电仪不动作)、环境不良(在某一时段瓦斯释放量大)、管理不当(瓦检员失职)等一系列因素造成。在进行安全检查时,根据相关性原理,找出可能发生事故的相互关系,才能最大限度发现安全隐患。

  2.2.2 类推原理的运用

  类推原理是从一个已知对象具有某种属性来推出另一个对象具有此种属性的一种推理过程。事物在发展变化过程中都存在着从量变到质变的规律。不光在划分危险等级时应用了量变到质变的原理。对于安全培训同样存在着量变到质变的规律。只有在安全培训的普及率达到一定程度时后。安全意识在广大职工中的广泛认同,自觉遵规守纪,才能形成良好的习惯,进而提高人们安全素质。人人讲安全,人人重视安全,生产安全事故就能最大限度地避免,所以,六枝特区煤炭局在全年从业人员安全培训的计划中.明确规定从业人员安全技术培训覆盖率必须达到9O%以上。

  3 结 语

  将安全评价理论应用于煤矿安全检查,是理论在实际中的应用,从书本到矿井,有很多值得探讨的问题。抓住安全第一,以人为本的要点,努力将安全理论应用于实际工作中,借助安全评价这块平台。不断提高安全检查人员的素质,从而达到提高安全检查质量的目的。

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