安全管理网

浅谈如何做到安全文明驾驶

  
评论: 更新日期:2011年07月04日
三是要做到劳逸结合,避免疲劳驾驶。据统计,2007年我国因司机疲劳驾车共发生交通事故629起,死伤538人。交警部门提供的资料说,当前特大交通伤亡事故中,由于疲劳驾车造成的约占40%左右,对安全行车构成了严重威胁。据研究,在行车初期驾驶员对复杂动作操作出现过失的概率为12%,随时间延长,过失也增加,8小时后行车操作过失比初期增加一倍以上。疲劳驾驶不但会影响驾驶员的反应时间、判断和视觉,也会影响他的警觉性和对问题的处理能力,特别是由于疲劳而产生的三分之二秒左右的“微睡眠”期增多,是交通事故发生的重要诱因。 要调整好作息时间,保证有足够的睡眠,通宵达旦地加班、跑长途,甚至打牌、聊天、泡吧,对司机来说都是不可取的。除了合理安排时间保持睡眠、控制连续驾车时间外,驾驶员还应该适当多吃些抗疲劳的食品。 此外,驾驶员应该学会一些消除肢体和器官疲劳的保健操,利用驾车间隙或者休息时间缓解疲劳。一天之中有三个危象阶段,即中午、黄昏和夜里,这三个阶段开车更要格外小心。要适时调节情绪,调节自己的心态,在满意高兴时驾车,对所遇情况,反应灵敏度高,精力充沛精神集中,观察分析情况灵敏,处理情况果断;当遇到不愉快的事情,如行车途中遇有不礼貌的驾驶员、车辆中途出现故障等情况时,要注意随时调整心情,不能被情绪影响,导致开车时精力不集中,产生一连串的连锁反应,造成不应有的后果。驾驶员行车过程中通过视觉、触觉等器官从交通环境中获得各种信息,经大脑处理,作出判断,然后再支配手、脚去操纵汽车,使汽车按照驾驶员的意志,在道路上行驶,如果在信息的搜集、处理判断和操作上某一环节出现差错,就有可能引起交通事故,信息的搜集、处理和判断需要驾驶员有很好的心理素质,影响安全驾驶的心理因素,在医学上有心理实质、心理机制和基本规律等普通心理学的内容。人的心理就是人脑对客观现实的反映,人有喜、怒、哀、乐,在处于兴奋期、精力充沛、智力开阔,反应灵敏;而在疲劳、情绪波动,处于精神不佳状态时,智力抑制,反应灵敏度减弱,驾驶员的行车心态与行车安全有着密切的联系,在行车时,排除各种干扰,调节自己的心态,可收听一些节奏感强的音乐或听些笑话,使自己处在一个心情愉快、全身放松的状态下,保持清醒的头脑,树立“慢就是快,快就是慢”的行车理念,升华自己的行车境界。做到开车不带病,不带思想包袱开车,不开情绪车。
四是加强思想道德教育。驾驶员要有良好的职业道德和敬业精神,不超速,不占道,克服性格缺陷造成的不安全因素。人的性格各有所异,不同性格的人处理事情的方式、方法也不尽相同,有的人细心,责任心强,有的人粗枝大叶、马马虎虎,性格与安全行车有很大的联系,形成一种良好的性格,是安全行车的前提条件,行车过程中要心细胆大,处事果断,冷静分析遇到的各种情况,果断处理,平时要注意加强学习,注意思想修养,在实践中总结经验,不断提高锻炼自己,久而久之就养成了良好的性格。坚强的意志也是安全驾驶的重要因素。一个人具有坚强的意志,蔑视和克服困难的精神,具备坚强的意志,须经一个长期的锻炼过程,才能修养成的。在脑中长期坚持和保持顽强地克服困难坚持到底的精神。在驾车过程中充分发挥自己的聪明才智,克服车辆驾驶中的各种困难,处理好复杂的道路和环境情况,善于控制自己的情绪,约束自己的言行,克服不良的思想倾向,不急躁、不斗气,不开“英雄”车,不开“情绪”车,使自己始终保持良好和心境。处理好复杂的道理和环境情况。要听从命令,服从安排,遵守交通规则,特别是遇有雨、雾天要减速慢行,避免事故的发生。
三、道路交通管理部门要不断完善交通设施
随着经济社会的持续快速发展,改革开放的不断深化,带来了人流、物流、车流和驾驶人数量的高速增长,交通压力骤增,致使人、车、路发展不协调,从而影响到交通安全。为此,交通部门面对现在的形势要努力做到:道路线形设计合理,道路间衔接科学;建筑物距离路口不要太近,以妨碍车辆驾驶人员安全行车视线;公路交通安全设施建设要不断完善,交通信号灯、交通标志、标线等必要的交通安全设施要完备,以减少交通事故发生的概率。   
四、车管人员要履行好职责
车管人员要以高度负责的态度合理安排生产、生活和工作用车,引导驾驶员加强学习,树立正确的人生观、价值观和世界观,教育他们自觉用规章制度规范自己的行为,把自觉执行规章制度变成驾驶员的自觉行为;要与驾驶员勤沟通、常谈心,准确把握驾驶员的思想脉搏,了解他们的所需、所想和所求;要做到遇有大雨、大雾、大雪等恶劣天气,坚决不予派车,遇驾驶员心情不好或有病坚决不派车,驾驶员喝酒后不予派车等,尽最大努力减少事故的发生,努力实现安全零事故目标。   
做到安全驾驶、文明驾驶,不是驾驶员一人的事,需要得到社会各方的大力支持、理解和帮助,树立全员“一盘棋”思想,共建和谐交通、文明交通,促进社会安全和谐发展。
网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们