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《安全生产管理知识》模拟试题

  
评论: 更新日期:2006年04月11日
投资者

18.在供电线路上安装保险丝,这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则?

A.消除危险源 B.设置薄弱环节 C.限制能量 D.隔离

19. 是保护人身安全的最后一道防线。

A.个体防护 B.隔离 C.避难 D.救援

20.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是: 。

A.工伤保险的政策、法律、法规 B.安全生产管理知识和方法

C.国家有关安全生产的方针、政策等 D.典型事故案例分析

21.单位对新职工应进行 安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于 小时。

A.全面 48 B.三级 48 C.三级 24 D.全面 24

22.以下不属于安全教育培训方法的是 。

A.实际操作演练法 B.讲授法 C.自学提高法 D.读书指导法

23.预评价单位在完成预评价工作后,由 将预评价报告报送安全生产监督管理机构。

A.评价单位 B.建设单位 C.项目审批单位 D.设计单位

24.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行 。

A.查证 B.检查 C.登记 D.识别

25.不属于安全生产检查的方法的选项的是 。

A.仪器检查法 B.常规检查法 C.安全检查表法 D.设备和人员抽查法

26.以下不属于特种设备的是 。

A.高压配电柜 B.氧气瓶 C.电梯 D.起重机

27.通过建立特种设备 可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。 A.档案 B.使用说明 C.使用规程 D.技术资料

28.工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种 A.优惠措施 B.社会福利制度 C.强制实行措施 D.安全保障制度

29.在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入 的津贴,此项待遇由 支付。

A.80 企业 B.全额 保险基金 C.全额 企业 D.80 保险基金

30.对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为 工资 个月。

A.当地职工平均工资 16 B.本人工资 14 C.当地职工平均工资 14 D.本人工资 16

31.安全预评价是指在项目 应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。

A.可行性报告前 B.建设中 C.竣工验收时 D.建设前

32.建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策,这属于 A.安全预评价 B.安全验收评价 C.安全现状综合评价 D.专项评价

33.安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的

A.专项评价 B.特殊评价 C.全面评价 D.充分评价

34.针对其一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于 。

A.专项评价 B.安全验收评价 C.安全现状综合评价 D.安全预评价

35.安全评价中常用 和 的方法进行分类。

A.系统分析 实际案例 B.导致事故的直接原因 参照事故类别

C.导致事故的直接原因 导致事故的间接因素 D.导致事故的原因 相关事故的借鉴

36.以下属于化学性危险、有害因素的是 。

A 噪声危害 B 有毒物质 C 电磁辐射 D 粉尘与气溶胶

37.参照《企业职工伤亡事故分类》,将危险因素分为 类。

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