安全文化是企业一项先进的管理模式，通过安全文化环境氛围的营造和理念渗透，达到减少人为事故的效果，提高矿井安全管理水平

　　关键词： 安全文化   环境  氛围

　　安全文化是人类在生产生活实践中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。倡导安全文化，其目的就是为创造更加安全健康的工作环境和氛围，通过工作环境的营造和安全文化教育的培养与熏陶，逐步建立起人、机器与环境相互和谐的关系，形成良好稳定的、持续发展的安全生产态势，从而达到预防事故，提高矿井的安全管理水平之目的。

　　一、安全环境建设

　　煤矿的主战场在地层深处，环境恶劣，安全生产难度大，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害，随时都在威胁到矿工生命的安全，并制约着企业的生产和效益的提高，直接影响企业安全文化的健康开展，因此安全环境的建设十分必要。

　　（一）、领导层思想认识要到位，煤矿本身因其生产环境和条件的特殊性，以及我国煤炭开采技术的相对落后，安全问题比较突出，为了尽最大限度减少事故的发生，除不以人的意志为转移的客观因素外，主观上的努力非常重要。因此，各级领导必须转变观念把建设安全文化，放在体现企业管理文明与进步的高度，放在形成一种全新的安全管理理念的高度来认识，走形式的抓与求真务实的抓大不一样，从尊重职工生命权，从促进企业健康发展的需要思考安全，这是建设安全文化的思想保证。

　　（二）、建立科学合理的规章制度，使每一项工作、每一个环节都要达到制度要求，做到人人有标准、事事有标准，时时有标准、处处有标准。使职工在不知不觉中产生了一种自我约束倾向和潜在准则。当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候，矿井的工程质量就有了保证，工作环境也就得到了改观。

　　（三）、最基本的安全设施。尽最大可能装备先进的安全检测系统及现代化的生产设备。如瓦斯抽放系统、安全监测系统、井下定位系统等。有了这些装备的投入，对井下自然环境的治理、灾害预防都将起到积极的推动作用。

　　二、安全氛围的营造

　　安全文化建设要开展一些轰轰烈烈的活动来营造浓厚的氛围，对职工进行长期、反复的思想、责任、价值等各方面的宣传教育，并从哲学、文学、，美学、艺术等多角度，全方位的对职工进行安全文化渗透，通过电视讲座、报告会、培训班、学习班、板报、墙报以及读书、看报、竞赛活动等各种形式，对职工进行生产作业安全技术知识和基础文化知识等多种内容的普及教育，充分阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌述安全文化，认真实践安全文化，从而彻底唤醒职工对安全的渴望，牢固树立“安全第一”“人的生命高于一切”的安全理念。

　　（一）、体现在大环境上的安全文化氛围。

　　如一走进矿区就看到大幅的“安全为天”标语，从学习室到矿灯房，从矿灯房到井口的道路两旁悬挂了数十块以妻子、父母、儿女嘱语为主题的喷绘牌板、安全理念牌板及安全漫画，形成了一道清新、靓丽、文化气息浓郁的理念渗透带，使职工时时处处都能看到企业文化理念，在潜移默化中增强信念渗透效果，造成一种而耳濡目染的安全文化氛围，使职工在自然而然中接受安全文化的熏陶，做到理念入脑、入耳、入心。

　　（二）、 体现在工作场合的安全文化氛围。

　　1、充分利用班前会有限的时间，把最需要学的，必须掌握的安全知识讲给职工，内容要精，重点突出，让大家易学易懂。如根据工作的地质变化制定的新规程、新措施要及时传达到每一位职工，避免违章作业、违章指挥的现象发生。同时，也可邀请部分职工家属参加班前会，通报安全生产情况，学习有关知识，让家属谈自己的嘱托，谈思想，让家属体会一下班前的会安全教育氛围，了解区队的安全生产情况及其丈夫的安全情况，更好的发挥家属协管的作用。

　　2、班前会能熟练的进行“手指口述”演练，使每位职工都能牢记本岗位的操作程序。

　　3、井下各种设备标识配置齐全，制度排版健全。

　　4、坚持班前会安全宣誓活动。用几句非常精炼的话语，代表干部、职工、家属对安全生产的要求和祝愿，能起到震撼心灵的作用。

　　总之，把安全文化实实在在体现在职工的工作岗位上和生活学习的全过程，安全问题就会得到根本性的好转，全员的安全意识形成了，自主保安意识提高了，才能使企业的安全生产真正实现长治久安。