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“9·4”重大交通事故

  
评论: 更新日期:2014年12月21日

  (二)间接原因
  1、根据郝某死于驾驶员位置,确认事故为郝某驾驶的车辆。郝某无驾驶证,无驾驶机动车辆经历,但了解机动车辆操作部位的基本性能,有驾驶机动车辆欲望。
  2、三人夜间酒后私自出车。驾驶人员李某将车辆交给无证酗酒的管理人员郝某驾驶造成的事故。
  (三)管理原因
  1、项目部对驾驶人员和管理人员交通安全教育不够,安全生产责任制不落实,车辆管理使用中存在一定漏洞,从而使得驾驶人员能够不经批准就擅自使用车辆。
  2、第二分公司作为该公司的排出机构,对区域所管大连项目部实施监控不到位,安全规章制度没有得到有效的贯彻执行。
  3、事故暴露出在安全监管工作上特别是在交通安全管理中存在薄弱环节,安全防范措施落实不到位,规章制度没有得到认真执行。
  三、事故教训及防范措施
  (一)事故教训
  1、各级领导的安全意识还有待进一步提高,尤其是对交通安全工作的认识还不到位。
  2、在项目管理上还存在漏洞,安全管理的一些具体规章制度还不够完善和健全。
  3、对安全管理制度的贯彻执行和落实情况监督检查力度不够。
  4、四是在安全生产责任制落实到所有员工、所有岗位上还存在差距。
  5、交通安全宣传力度不够,安全教育培训不到位。
  (二)防范措施
  1、深入开展交通安全专项整治工作,学习交通安全法律法规知识,落实交通安全管理责任制和规章制度,重申车辆管理规定,并立即对小型车辆及驾驶员进行排查。
  2、组织对全体驾驶人员和管理人员的法律法规及规章制度、职业道德、职业纪律的学习教育,深刻吸取事故的惨痛教训,提高遵纪守法的自觉性,提高对交通安全重要性的认识,杜绝此类事故的再次发生。
  3、针对事故中暴露的问题,明确交通安全管理职责,完善机动车辆使用管理制度,必须实行出车任务单和收车后“三交一封”等行之有效的管理办法,坚决杜绝驾驶人员私自出车、酒后、无证驾车的现象发生。
  4、组织落实和执行人员外出管理制度,按“以人为本”的理念,正确引导员工的工余活动,投入资金建立完备的职工之家,使员工工余有所乐有所娱,杜绝私出、酗酒现象,明确规定员工23时后必须入寝休息,并实施每天报告检查制度。
  5、深入开展“反三违、查隐患”安全大检查活动,按照学习宣传、自查整改、抽查验收、总结四个阶段,对生产安全、交通安全、消防安全、设备安全进行全面检查,确保取得实效。
 

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