本网据《安全、健康和环境》报道：

推行和实施HSE管理体系，必须坚持全员参与的原则。因此，企业全体员工的HSE意识对体系能否有效实施密切相关，并将直接影响到体系的运行效果。这就要求企业必须加强培训，全面提高员工的HSE意识和素质。为此，我们分3个层次来加强培训：一是领导干部的意识培训。我们先后2次邀请HSE管理体系方面的专家对公司副科级以上领导干部进行HSE意识培训。二是HSE管理人员的专业知识和能力培训。主要是组织HSE管理人员参加由原国家经贸委、中国石化集团公司等权威机构举办的有关培训班，共有82人取得了HSE内审员资格，80人取得了危害识别及风险评价资格，76人取得了ISO14001内审员资格 ，部分人还考取了外部审核员资格。三是多次组织职工开展全员HSE意识和基本知识培训。通过深入开展HSE培训，使各级领导干部和职工对HSE管理体系有了全面、正确的认识，充分了解了实施HSE管理体系的作用和重要意义。另一方面，我们通过发动广大职工参与本装置、本岗位的危害识别和风险评价，使职工清楚地认识到所在岗位存在哪些危害因素、其危害程度如何、有哪些控制和削减措施、紧急情况下应采取什么应急响应措施，等等。由于这些危害及其控制措施都是职工亲自参与识别、评价和制定的，因而印象也就特别深刻。这无疑是给职工上了一次非常生动而又实实在在的HSE培训课，而且比单纯的课堂讲解更加有效。这种让职工亲自参与其中的方式，不仅体现了体系的管理思想，而且对强化和提高职工的HSE素质起到了非常积极的作用。