2、人员

　　人员主要是违反劳动纪律、操作规程。表现为态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳。例如：(1)无证上岗擅自操作；(2)未确认工作环境、条件与设备是否有问题就开机或确认有问题仍然开机；(3)开机时未发出开机信号；(4)遇到问题手忙脚乱不懂采取紧急措施；(5膊电施工未对送电开关上锁、挂牌或派人监护；(6)作业时未确认是否有电或安全装置是否有效；(7)不按规定随便安装或拆除、安全防护装置；(8)不按规定使用劳动保护用品；(9)作业时协调配合不好；(10)作业现场无警告标志；(11)临时冒险行为如临时拉电、用火、锚固或使用不规范设备、辅具等；(12)高空作业工具、零部件等重物不按规定放置；(13)酒后作业；(14)体力、精力下降，误动作，误操作；(15)未按规定检查、监视设备状况；(16)不按制度、施工工艺、施工方案操作的行为。

　　3、物

　　物包括施工设备、工具、辅具、劳动防护用品和工作环境。例如：(1)设备电气保护失效；(2)设备受力零部件磨损、腐蚀、变形、裂纹或安全防护装置失效；(3)工具、辅具不符合规范规定；(4)未按规范设置脚手架、护栏、工作梯；(5)劳动保护用品失效；(6)工作环境狭窄、场地杂乱、地面滑、安全通道缺陷；(7)工作环境温度、湿度不当、光线不良；(8)工作环境易燃易爆物质超标。

　　四、危险源诊断与预测的方法

　　危险源诊断与预测的常用方法有直观经验法和系统安全分析法。

　　1、直观经验法

　　直观经验法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的诊断与预测。它有对照、经验法和类比法。

　　(1)对照、经验法

　　对照有关法规、标准、检查表或依靠分析人员的观察能力，借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。其优点是简便、易行，其缺点是受诊断与预测人员知识、经验限制，可能出现遗漏。为弥补个人判断的不足，常采用专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益，事先编制适用的检查表，具有方便、实用、不易遗漏的优点。

　　(2)类比法

　　利用相同或相似设备、作业条件的经验和安全生产事故的统计资料来类推、分析评价对象的危险、危害因素。多用于危害因素和作业条件危害因素的辨识过程。

　　2、系统安全分析法

　　常用于复杂系统、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。美国拉氏姆逊教授曾在没有先例的情况下，大规模、有效地使用了事件树、事故树方法，分析了核电站的危险、危害因素，并被以后发生的核电站事故所证实。

　　上述危险源诊断与预测的常用方法，最适用特种设备危险源诊断与预测的是直观经验法，即采用安全检查表的方法。