班组长接到事故报告后，应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。事故报告内容：
        （1） 事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。
        （2） 事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。
        （3） 事故发生的初步原因。
        （4） 事故发生后采取的措施及控制情况
        事故分析处理制度
        1 、事故分析处理要坚持 “四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
        2、 因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
        3 、在事故发生后隐瞒不报 、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
        4、 对下列人员必须严肃处理：
        （1） 对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。
        （2）对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
        （3） 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
        （4）因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。
        （5） 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
        （6） 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。