岗位职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准(元) |
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求,对本单位生产管理过程的安全工作负责。 | 1.1再生产过程中发现的不安全因素、险情及事故时,应在首先保证人员安全的情况下,按事故应急预案组织正确处理,并及时上报,防止事态的扩大。 | 1.1处理不得当。 | 200元 |
2、及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。 | 2.1及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示,并落实到日常的工作中。 | 2.1没有及时传达贯彻。 | 100元 |
2.2坚持生产与安全“五同时”。 | 2.2“五同时”不到位。 | 100元 |
3、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 | 3.1每天坚持现场及主控室的巡检,发现问题及时制止。 | 3.1不巡检,发现问题不制止。 | 50元 |
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故,实现安稳优生产。 | 4.1严格按操作规程指挥生产,如需变动及时上报。 | 4.1不执行工艺操作纪律和操作规程。 | 50元 |
4.2杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故,实现安稳优生产。 | 4.2出现三次以上的跑冒事故。 | 100元 |
5、负责员工的安全教育培训和事故预案演练。 | 5.1每月组织至少一次安全学习,并组织考试。 | 5.1没有组织。 | 50元 |
5.2不定期组织车间范围内的事故预案演练。 | 5.2没有组织演练。 | 50元 |
6、负责组织制定装置开停工方案、技术改造方案,并落实方案中的安全要求。 | 6.1制定装置开停工方案、技术改造方案,并落实方案中的安全要求。 | 6.1没有落实相对应的安全要求. | 50元 |
7、发生重伤、死亡事故立即报告,组织抢救,保护好现场,参加事故调查,发生轻伤事故,立即报告公司,并负责查清事故原因和制定整改措施。 | 7.1发生重伤、死亡事故立即报告,组织抢救,保护好现场,严格按“四不放过”参加事故调查。 | 7.1不上报,未按规定调查事故。 | 按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行 |
7.2发生轻伤事故,立即报告公司,并负责查清事故原因和制定整改措施。 | 7.2不上报,原因不查明。 | 200元 |