4.1.2 火灾、爆炸事故处置方案

　　4.1.2.1 事故发生现场

　　a.大多数火灾都是从小到大，由弱到强。在生产过程中，初起火灾的发现和扑救，意义重大。生产操作人员(或现场人员)一旦发现火情，根据火势大小应果断采取措施;如果是小火，应使用就近配备的一定数量的灭火器材及时扑灭(干粉灭火器：拉掉插消，压下压把对准火源喷出);如果火势不能扑灭，火势扩展速度快不能有效控制(或发生大火)时，应立即边向消防队(2119)调度处(2311)报警，边扑救，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。操作人员或现场人员应立即进行紧急停车处理。初起火的扑救方法见附录A。

　　b.发生爆炸事故时，当班操作人员或现场人员应采取自救互救措施，无人员受伤时，采取自救，可使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)或逆风脱离现场;有人员受伤时，采取互救，使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)协助受伤人员逆风脱离现场，脱离现场后必要采取人工呼吸等急救措施，同时向调度处、消防队报警。

　　4.1.2.2 应急救援部门

　　a.调度处接到报警后，应迅速通知故事发生部门负责人查明事故情况(着火部位、着火物质及其来源)，下达按应急救援预案处理的指令，通知指挥部成员及消防队、医疗救护队、抢险队迅速赶往事故现场。

　　b.消防队到达现场后应边灭火，边与部门抢险队查明现场中毒及受伤人员，以最快速度使其脱离现场，严重者立即送医院抢救。

　　c.指挥部成员到现场后，根据事故情况及危害程度作出相应的决定，并命令各应急救援队开展救援，如事故扩大时，应另请救援。

　　d.调度、安全到事故现场后，会同发生事故部门确定，事故范围，作出局部或全部停车决定，若需紧急停车则按紧急停车程序通过公司调度网迅速执行。

　　e.医疗救护队到达现场后，立即抢救伤员和中毒人员，中毒人员应根据中毒症状及时采取相就的急救措施，对伤者进行清洗，包扎或输氧急救，重伤员应及时送到医院抢救。

　　4.2.3 事故得到控制后，立即组织两个专门小组：

　　a.在总经理指挥下，组织安全环保、技术、设备和发生事件的部门参力口的事故调查小组调查事故原因和落实防范措施，并对责任者进行处罚。

　　b. 在总经理指挥下，组织由化机、能动、技术和发生事故的部门参加的抢修小组，研究抢修方案，并立即组织抢修，尽早恢复生产。

　　4.1.3 突然停电的处置方案：

　　化工生产是许多化工单元操作组成，在突然停电时，化工单元操作处于一种失控状态下，特别对于放热反应，因突然停电，随着断水、断冷，致使反应釜冷系统中断，反应热置换不及时，容易出现局部高温，分解，发生火灾爆炸或有毒物外泄等化学事故。如一旦发生突然停电、停水，公司调度处，各厂值往主任及操作人员应保持镇静，应迅速处于紧急处理处态。

　　4.1.3.1 调度处

　　a.首先对跳闸、断电做出正确的判断，然后立即采取果断有效的应急措施;

　　b. 在采敢紧急措施处理的过程中，尽快汇报请示生产副总经理;

　　4.1.3.2 分厂值班主任

　　a. 根据调度发出的指令，迅速、果断地按本车间处理事故预案指挥各岗位班长使其明确指令，要求迅速处理;

　　b. 随时向调度汇报处理中出现的其它情况。

　　4.1.3.3 工段长

　　a.全面领会值班主任或调度发出的指令，掌握本班的各项信息、动态，及时反馈给调度;

　　b. 根据调度、值班主任的指令进行处理或分配本岗位人员进行正确的操作处理;

　　4.1.3.4 停车的应急措施

　　因突然停电而引起的紧急停车、时间非常紧迫，根据我公司的生产特点，应在最短时间内完成紧急停车。
 

　　公司救援信号主要使用电话报警。

　　公司报警电话：消防队2119

　　调度室2311 2411

　　为能在事故发生后，迅速准确，有条不紊地处理事故，尽可能减少事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度，对实施情况按安全生产责任状及《安全管理处罚规定》考核。

　　6.1 落实应急救援组织，救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工，本着专业对口，便于领导，使于集结和开展救援的原则，建立组织，落实人员，每年初根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。

　　6.2 按照任务分工做好物质器材准备：准备各种防护器材和必要的指挥、通讯、报警、消防、抢修等器材及交通工具，上述各种器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其经常处于良好状态，各重点目标设救援器材柜，专人保管以备急用。

　　6.3 各相关部门根据实际情况对人员进行救援训练和演习，演习情况报公司安全环保处备案。公司每年进行1～2综合性应急救援演习，提高指挥水平和救援技能。

　　6.4 健立健全各项制度：

　　6.4.1 值班制度：建立昼夜值班制度，厂部值班指挥长的值班任务，遇有情况及时处理。

　　6.4.2 检查制度：各级部门在安全巡检中检查应急救援工作的落实情况。

　　6.4.3 例会制度：在每季度的安全述职会中，汇报上季度安全生产和救援工作情况，布置本季度安全和救援工作。

　　6.5.4 总结评比制度：对在应急救援工作中有突出表现的个人和单位进行奖励和表彰。