1. 有利于体系的系统管理 有利于方针和目标的协调及管理 有利于组织机构,职责和权限的统一,协调及管理 有利于人力,物力资源提供的统一管理 有利于能力于培训的统一管理 有利于沟通,协商与交流的统一管理 有利于统一策划,编制管理体系文件 有利于数据分析,运行控制的统一管理 有利于内审及管理评审的统一管理 有利于持续改进的综合管理 2.减少组织建立各种体系的工作量,降低审核成本 3.对组织活动实施全面监视,有助于寻求互补的解决方案 4.建立,实施并保持一体化管理体系,提高组织综合竞争能力.