职业健康安全管理体系（OHSMS）的由来及现状：

　　职业健康安全管理体系，是由一系列标准构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法，是一种对企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。

　　OHSMS发展的动力，来源于两个方面，一是外部动力：由于现代企业管理的进步，特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展，在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时，自然地应引入到职业健康安全的工作中；二是职业健康安全工作自身的需要：由于职业健康安全工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术，职业健康安全工作越来越从较为孤立的领域，发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域，需要从战略的高度加以重视，OHSMS对此提供了一种解决方法。

　　职业健康安全管理体系（OHSMS）的特点

　　1)、OHSMS是系统化的管理体系

　　OHSMS是一套科学的管理体系，如同质量管理体系标准ISO9000及环境体系标准ISO14000一样，使企业建立一套先进科学的管理机制并且提高企业的社会形象。推行OHSMS，建立该体系的动力来自内外需求和市场经济发展的要求，早启动早受益。

　　2)、OHSMS是科学的和可操作的

　　OHSMS为企业如何抓职业健康安全工作，提供了一套完整的解决方案，它不局限于个别的隐患或职业危害，也不局限于单一的标准，而是从系统的、战略的、机制的角度，为企业建立管理职业健康安全的机制、程序及组织，而能持续改进和提高。建立了OHSMS体系，并且严格地保持这个体系，企业的职业健康安全状况就会一步步地改善。

　　3)、OHSMS是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制

　　开展OHSMS的工作，当前就一个企业而台，将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来，由独立、分散的工作，变成整体性的工作。例如：OHSMS要求对企业进行整体的安全评估，或者危险的辨识，这就把现在有分散的特种设备的安全检查，作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSMS的安全评估的体系中进行，今后在企业有能力并取得了认可的资格时，甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展，从而避免了繁琐评价程序及时间的浪费。