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采掘业职业病成因与对策

  
评论: 更新日期:2012年08月10日


    3、职业安全健康和职业病预防的对策
    3.1健全职业安全健康法律法规,建立一支快速、高效的联合督察队伍。
    现有的法规对政府、企业、劳动者在职业病防治方面的权利和义务规定不够完善和具体。加快采掘业职工安全健康立法工作,健全相关法律法规,加强执法力度。另外,加强监督,对一些职业病危害严重的矿山进行督察,卫生、安全、劳动部门联手督察,发挥职业安全健康协会等社团组织和媒体的舆论作用,要与矿山的效益、矿山的领导政绩挂钩,确实把职业病高发现象控制住,改变安徽省采掘业目前职业病危害严重的现状。
    3.2加强对矿山领导的教育,提高对职业病危害认识。
    职业安全健康协会等社团组织要积极组织培训,一是组织矿山领导的培训;二是组织矿山职工岗位和安全健康防护知识的培训,提高矿山从业人员的素质;政府管理部门把职业病的指标作为考核矿山企业领导的业绩指标之一。加强监督考核,明确企业主要负责人是职业病第一责任人。职业病高发现象才能得到有效遏制,职业病预防,职业安全健康工作才能走上良性发展的轨道。
    3.3加快数字化监控系统建设,建立职业病防治管理网络。
    建立矿山职业病防治长效机制,加快数字化监控系统建设,建立职业病防治管理网络。国家要制定长期发展规划;各级地方政府要有短期行动计划和具体实施方案;建立职业卫生和职业健康档案;实施职业卫生培训,大力开展职业病危害调查,对职业病危害因素进行检测,摸清情况,找出职业病成因,有针对性地进行科学预防。
    4、结语
    目前我省新建和扩建矿山正处于高速发展阶段,所以职业病也处于高发期,只要各级人民政府坚持以人为本的科学发展观,确实关心民生,卫生、安监、劳动保障等行政部门确实履行好自己的职业安全健康管理职责,把职业病防治纳入政府的目标管理,相信一定能够有效地控制职业病危害,保障采掘业职工的健康。使矿工过上安宁、和谐、幸福的生活。
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