30、事故调查的组织有哪些部门组成？

　　事故发生后，卫生行政部门应当及时组织用人单位主管部门，公安，安全生产部门，工会等有关部门组成职业病危害事故调查组，进行事故调查。

　　31、事故调查组成员应具备哪些条件？

　　(1)具有事故调查所需要的专业知识和实践经验；

　　(2)与所发生事故没有直接利害关系。

　　32、职业病危害事故调查组的职责有哪些？

　　(1)进行现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过，原因，人员伤亡情况和危害程度；

　　(2)分析事故责任；

　　(3)提出对事故责任人的处罚意见；

　　(4)提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；

　　(5)形成职业病事故调查处理报告。

　　33、调查组和用人单位等在事故调查中的权力义务有哪些？

　　事故调查组进行现场调查取证时，有权向用人单位，有关单位和有关人员了解有关情况，任何单位和个人不得拒绝，隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍，干涉事故调查组的现场调查和取证工作。

　　卫生行政部门根据事故调查组提出的事故意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管部门负责落实有关改进措施建议。

　　职业病危害事故处理工作应当按照有关规定在90日内结案，特殊情况不得超过180日.事故处理结案后，应当公布处理结果。

　　34、职业病危害事故有哪些法律责任？

　　（1）事故单位的责任

　　违反《职业病防治法》，用人单位不采取职业病危害预防措施而导致一般职业病危害事故的，由卫生行政部门责令限期治理，并处10万元以上15万元以下罚款；导致特大或者重大事故的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处15万元以上30万元以下罚款;构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。违反《职业病防治法》，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下罚款:

　　①未按规定及时报告职业病危害事故的；

　　②发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施的；

　　③拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；

　　④对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，未及时组织救治，进行健康检查或医学观察的。

　　（2）卫生行政部门的责任

　　卫生行政部门不按照规定报告职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告;虚报瞒报的，对单位负责人，直接负责的主管人员和其他直接负责人给予降级，撤职或者开除的行政处分。