六、安全规定
        1.严禁人员乘坐带式输送机，严禁用带式输送机运送设备和物料。
        2.输送机的电动机及开关附近20m以内风流中瓦斯浓度达到《煤矿安全规程》规定的断电浓度时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。
        3输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其附近的浮煤，不准拉动输送带的清扫器。
        4.在检修煤仓上口的机头卸载滚筒部分时，必须将煤仓上口封严。
        5.处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。
        6.在拆卸液力偶合器的注液塞、易熔塞、防爆片时，应戴手套，面部躲开喷 液方向，  轻轻拧松几扣后停一会，待 放气后再慢慢拧  下。禁止使用不合格的易熔塞、防爆片或替代用品。
        7.在输送机上检修、处理故障或做其它工作时，必须闭锁输送机的控制开关，挂上“有人工作，不准合闸”的停电警示牌，除处理故障外，严禁开倒车运转。
        8.设备运行中禁止用控制开关的手把直接切断电动机电源。如出现控制开关接触器失效特殊故障时，必须穿戴绝缘防护用品进行操作。
        9.必须经常检查输送机巷道内的消防及喷雾降尘设施，并保持完好有效。
        10.认真执行岗位责任制和交接班制度，不得擅离岗位。
        一日一题
        1、安全生产12字方针：安全第一，预防为主，综合治理。
        2、电焊机把线最小不得少于多少：4米。
        3、什么是三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
        4、运输机运转时岗位工的工作范围是多大：30米。
        5、岗位责任制中的四严格：严格遵守劳动纪律、操作规程、交接班制度、巡回检查制度。
        6、什么是“三违”：违章指挥、违章作业、违返劳动纪律。
        7、岗位责任制中的“三知”是什么：知设备的结构、性能、安全设施的作用原理。
        8、09年的安全奋斗目标：坚持安全发展，开展承创新管理，向零死亡进军。
        9、推车时的注意事项：保持车距，两侧不能推车，迂人要停车，并警示行人。
        10、输送机滑动轴承的温度不得超过多少：750C。
        11、三不生产：不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。
        12、岗位责任制中的“两做到”的内容.做到设备清洁完好，巷道清洁卫生。
        13、电氧焊时，乙炔瓶与氧气瓶的距离不得小天多少.5米。
        14、09年的工作思路：安全第一，超前预防，科学决策，关键落实。
        15、安全培训工作的四个重点：新上岗的职工、普通职工、特殊工种、管理人员。
        16、安全管理的新观念：安全生存，安全效益，安全发展。
        17、四有四必的内容：有台必有栏，有 轴必有套，有洞必有盖，有轮必有罩。
        18、安全生产中的四大员：安检员、群监网员、青监岗员、家属协管员。
        19、输送机的工作原理：输送带连接成封闭环形，用张紧装置将它们张紧，在电动机的驱动下，靠输送带与驱动滚筒之间的摩擦力，使输送带连续运转，从而达到将货物从一个地方运到另一个的方的目地。
        20、重点工程“三定一守”原则定人员，定岗位，定职责，严防死守。
        21、安全管理的“四个层；领导层，管理层，监督层和作业层。
        22、隐患排查“四字”方针和“五个严查”：“查，抓、盯、停”严查制度落实，严查现场安全隐患，严查不放心的作业人员，严查安全责任不到位、精力不集中的干部，严查不尽责的安全监督人员。
        23、隐患排查“三抓”、“一突出”：“三抓”隐患排查要抓现场、抓关键、抓重点，突出零星岗位和薄弱环节的安全管理，对各类安全隐患做到在控、可控、能控。
        24、提高职工安全技术素质的“两个途 径”：一靠完善的安全教育培训制度,二靠扎实细    致的安全教育培训.
        25、安全教育培训“二十”原则：在培训过程中坚持“全员培训、突出重点、各有侧重、注重实效、跟踪考核”的原则.
        2     26、安全教育培训的”四个提高”：对新上岗的职工,以提高”应知应会”和操作技能为主;普通职工,知识和实际操作技能为主;主:;特殊工种,以提高理论知识和实际操作技能为主;管理人员,以提高现场组织指挥能力和应对突发事件能力为主.
        27、安全教育培训的“三个延伸”:既培训形式向多样化延伸,培训课堂向现场化延伸,培训重点向关键岗位、管理人员和不放心人员延伸，重点提高领导干部安全管理能力，突发事故应急处理能力，安全生产先知先觉能力，提高职工应知应会、现场操作和自保互保能力。
        28、今年全矿要开展的“十种教育”：既”安全第一,预防为主”的安全方针教育:”以人 为本,安全发展”的安全理念教育;”安全责任重于泰山,职工生命高于一切”的安全责任教育;”典型教育,警钟常鸣”的日常安全教育;”遵章手纪,按章作业”的安全法规教育;”反骄破满,居安思危”的安全警示教育;”排查隐患,睹塞漏洞”的现场安全教育;”狠反三违”杜绝事故”的安全管理教育;从零开始,向零进军”安全目标教育;”从严把关,守土有责”的安全监管教育.
              29、安全管理新举措：对严重“三违”人员按照“四不放过”的原则严肃追查，实行层层过关教育，让其既丢面子又丢票子，而且让其丢得心痛、丢得心服。同时，对“三违”人员，除进行经济处罚外，并交纳安全保証金，写安全承诺书，在不发生违章，年终返还。让“三违”人员既接受处罚，受到教育。又看到希望，增强信心，从而达到惩前毖后、治病救人的目的。
        30、安全质量标准化现场达标“五个延伸”:既由点面达标向系统达标延伸,井下达标向井上达标延伸,硬件达标向软件达标延伸,静态达标向动态达成延伸,生产环境达标向美化亮化延伸,真真  实现”静态高标准,动态不走样.:”
               31、安全文化建设要培养的“八大里念”：既”生命至上,安全为天”的认识理念:“安全是法,规章至尊”的法制观念;“安全是最大的效益,安全是最大的福利,”的效益理念;“从严 管理,重在落实”的管理理念;”超前防范,治头治本”的风险理念:“多措并举,齐抓共管”的系统理念; “安全工作一百减一等于零,一万倍的努力防止事故于万一”的科学理念;“安全工作高于一切、重于一切、先于一切、影响一切、决定一切,一切为了安全,一切服务安全,一切让于安全,一切保证安全”的哲学理念.