1．建立与维持兴趣：要搞好劳动保护工作，做到安全生产，必须提高领导、专业人员、安全工程师、工人等的认识与自觉性，有为职工的安全健康而努力工作的兴趣，我们称之为事业心。此外，还要持之以恒，有为发展劳动保护科学，为人民谋福利而奋斗终生的决心。

   2．寻找事实：开展调查研究，分析工伤事故的本质原因，预测不安全因素。 

   3．根据事实采取行动：针对不安全因素的规律，运用控制技术，采取预防措施和补救行动，以防止类似事故重演，做到安全生产。

二、伤害是事故的一种严重后果，无伤害事故也是意外事件，意外事件的造成主要是由于
    人的不安全动作和物的不安全状态所导致。

三、人的不安全动作，即人的失误是大部分工伤事故的直接原因，这涉及行为科学。

四、人在遭受伤害之前曾有多到千万次曾暴露于不安全因素之中，严重伤害大部分是偶然
    事件，但有多次隐患或无伤害事故或未遂事故为前兆。
  
  五、不安全动作有四个基本原因，可提供选择适当的改正方法。  
 
   人为的不安全动作原因的四大类是：

   1．对安全生产认识不足，工作态度不好，劳动纪律松弛以及玩忽职守、官僚主义；
   2．缺乏安全生产的技术知识，没受过安全技术训练或者不努力学习；
   3．身体不适合，有职业禁忌症或工作安排不当；
   4．机械或物质的环境不适合。