1. 协助项目部和有关部门合理调配劳动力，不得将有禁忌症的工人安排到所禁忌的工作岗位上工作。

2. 协助项目部和有关部门对新进场的工人，按要求通知安全技术部门进行安全教育，经考核合格后方可上岗。

3. 会同有关部门对职工进行定期的教育考核，并将安全技术知识考核的成绩列为工人考证升级的内容之一。

4. 搞好职工的劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律、影响安全生产而不服从管理教育者，负责提出处理意见。