职工教育、安全培训考核表

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2016年09月23日

 

 
单 位
 
条款
 
考核内容
 
评分办法及提供材料
标准分
自查分
考核分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
领导重视
1、学习传达职工教育、安全培训文件2分,
2、《党支部工作记录簿》有学习记录
3分。
3、每季研究教培工作,有记录。少一次扣5分。
4、按要求上报年度、季度职工培训需求计划4分。
5、上报月度技术大练兵计划6分。
20
 
 
基础工作
1、职工详细自然情况花名册5分
2、管理人员培训情况花名册2分
3、各工种岗位人员培训花名册5分
4、各工种岗位培训证件复印件5分
5、年度培训统计表5分
6、技术大练兵基础资料装订成册
5分
7、台帐建立齐全8分。
35
 
 
管理分工
1、明确职工教育第一责任人2分
2、上报三违人员培训兼职经办人1分,履行职责3分。
3、上报日常培训工作兼职经办人1分,履行职责3分。
10
 
 
三违培训
1、“三违’培训材料规范5分
2、三违人员考勤表、工资账复印件
及时上报、齐全3分
3、集团公司检查不扣分10分
15
 
 
岗位培训
1、完成复训指标10分,不复训有说明,理由充分8分。
2、完成培训指标10分,不培训有说明,理由充分8分。
20
 
 
 
 
 
        
100
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
领导重视
1、季度例会记录,一年四次,4分。
2、年度职教、安培工作意见6分
10
 
 
基础工作
1、职工详细自然情况花名册5分
2、安全管理人员培训情况花名册
5分
3、各工种岗位人员培训花名册5分
4、工种岗位培训证书原件归档5分
5、季度培训计划5分.
6、年度培训统计表5分。
30
 
 
岗位培训
1、完成复训指标,5分。
2、完成培训指标,5分。
3、大、中专毕业生岗前培训材料
5分。
15
 
 
三违培训
1、培训材料规范,检查不扣分。5分
2、工会对三违人员季度公示5分
3、三违人员处罚统计表5分
15
 
 
其他培训
1、科区长培训材料5分
2、党员培训材料5分
3、入党积极分子培训材料5分
4、学历教育培训材料5分
5、等级工培训材料5分
6、其他业务培训材料5分
30
 
 
 
 
 
        
100
 
 
基层资料
1、全处职工基本自然情况电子表格
2、全处生产工人岗位配置电子表格
3、及时反馈职工变得信息
20
20
10
 
 
等级工管理
1、等级工鉴定相关工作
2、制订等级工需求计划
20
10
 
 
技术大练兵
1、做好技术大练兵考核工作
2、做好技术大练兵奖励兑现工作
10
10
 
 
 
 
 
        
100
 
 
 
 
 
1、按规定提取职工教育经费
10
 
 
 
1、报销培训费用报销经党群部审核、
统计
2、党群部审核后的单据经领导签字
20
 
30
 
 
 
专款专用,账目清楚。
15
 
 
 
半年提供一次教育经费收支明细表
25
 
 
 
 
 
        
100
 
 
 
 
 
技术大练兵
1、收集、编写、更新安全教材、题库
2、向工程部提供月、季、年大练兵活动计划内容
3、负责监考、阅卷
20
20
 
10
 
 
“三违”培训
1、及时下达“三违”学习通知书、处罚通知
2、及时派出安全兼职教师上课
3、提供安全试卷、参加监考、完成阅卷和统计工作
4、提供季度“三违”人员公示材料
10
 
10
20
 
10
 
 
 
 
 
        
100
 
 
技术大练兵
1、收集、编写、更新安全教材、题库
2、下达月、季、年大练兵活动计划
3、负责监考、阅卷和试卷统计工作
4、组织现场技术比武、考核
20
10
10
40
 
 
“三违”培训
1、及时派出安全兼职教师上课
2、参加监考、阅卷工作
10
10
 
 
 
 
 
        
100
 
 
 
 
 
              
600
 
 
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