1 范围

本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料计划管理工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。

2．1．2 根据燃料供应合同，按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。

2．1．3 按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。

2．1．4 根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力，负责燃料的平衡、调出、调入变更。

2．1．5 编制燃料到货计划表。

2．1．6 考核燃料调运对计划的执行情况。检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量，确保入厂燃料的数量与质量。

2．1．7 按时参加月末盘存，盘点必须符合规定，及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。

2．1．8 做好燃料市场的调查和预测。

2．1．9 根据生产计划的变更情况，调整燃料采购计划。

2．1．10 配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。

2．1．11 负责与值长、矿、站联系，并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。

2．2 工作关系

2．2．1系在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受职能部门的指导。

2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。

3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃烧等方面一般知识。

3．2．3 掌握单位的换算及计算方法。

3．2．4 掌握计划统计学的基本知识。

3．2．5 掌握计算机应用方面的基础知识。

3．2．6 掌握燃料质量分析方法。

3．2．7 掌握燃料的消耗定额、储备定额、储备资金的确定和采购计划编制的方法。

3．2．8 掌握燃料仓储管理方面的知识。

3．2．9 掌握现代化管理方法的基础知识。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。

3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3．4 技能要求

3．4．1 根据合同要求，能够运用计算机进行编制燃料年需求计划及月采购计划。

3．4．2 能够运用价格、运输等优势，合理安排燃料供应单位。

3．4．3 能够系统提供编制下年度燃料需求计划的资料。

3．4．4 能够运用燃料的数量、质量、价格等资料运行系统分析和比较供货厂家的质量、保证能力及信益程度。

3．4．5 能够系统提供制订燃料储备定额的资料。

3．4．6 运用现代化管理方法进行计划管理。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本料3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。