| 岗位职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
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| 1、在车间主任的领导下，组织或参与拟定车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 | 1.1确保安全生产规章制度及各岗位安全操作规程和应急预案齐全。 | 1.1没有制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。 | 100元 |
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| 2、组织或者参与本车间安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 | 2.1协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。 | 2.1对安全技术教育工作不到位。 | 100元 |
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| 2.2及时如实的做好安全教育、培训情况及安全活动的台账 | 2.2没有台账或台账不全面。 | 50元 |
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| 3、督促落实本车间重大危险源的安全管理措施，并负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实整改情况。 | 3.1建立本车间重大危险源台账及相关的管理措施 | 3.1没有建立台账或相关的管理措施不全面。 | 50元 |
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| 3.2制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。 | 3.2及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 | 50元 |
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| 4、组织或者参与本车间应急救援演练。 | 4.1经常组织车间级的应急救援演练并做好相应的记录。 | 4.1没有组织演练、没有记录。 | 50元 |
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| 5、检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的意见。 | 5.1随时检查本车间的安全生产情况。 | 5.1对车间安全生产状况不闻不问。 | 50元 |
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| 5.2及时排查生产安全事故隐患，及时做好安全隐患整改工作，并做好记录。 | 5.2安全隐患排查不到位； 5.2.1对安全隐患没能提出具体的整改措施，没有记录。 | 50元 |
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| 5.3积极提出改进安全生产管理的建议。 | 5.3对安全生产管理的改进不闻不问。 | 50元 |
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| 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 | 6.1坚持每天的现场巡检工作，发现“三违行为”及时纠正并做好考核记录。 | 6.1对“三违行为”不加制止，没有做好考核记录 | 50元 |
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| 7、督促落实本车间安全生产整改措施。 | 7.1及时督促做好车间安全生产整改措施，并做好相应的台账 | 7.1安全整改措施没有落实，台账没有建立。 | 50元 |
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| 8、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。 | 8.1严格按“四不放过”原则对车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。 | 8.1未按规定处理事故，不及时上报。 | 按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行 |
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机械维修工安全职责
设备设施安全管理制度
