随着国家对煤矿安全生产工作的日益重视，以及煤矿企业自身现代化管理的需求，煤矿安全保护工作越来越体现出其重要性。煤矿企业的安全保护工作抓不好，煤矿的安全生产就无法进展，抓好煤矿安全保卫管理是为了进一步加强矿区治安保卫、维护煤矿正常的生产、生活秩序。在具体工作中，我们要充分调动广大矿区保卫人员的工作积极性，为深化企业改革发展更好地保驾护航，确保财产、人身安全，为矿区发展创造良好的治安环境。

　　一、要认真落实安全保卫工作责任制，煤矿企业要把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本煤矿企业的安全保卫工作负全责，成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。各基层单位应根据需要，建立和健全安全保卫工作机构，配备安全保卫人员，没建立安全保卫工作机构的基层单位，应配备专职或兼职安全保卫人员，提供必要的通讯器材，和按规定配备警械、服装等。各办公室、区队负责人应兼职安全保卫干事，要切实负起安全保卫责任。各单位要实行安全保卫责任制，要与本单位岗位责任制、经济责任制紧密结合，严明奖罚措施。

　　二、认真贯彻执行《国有企业治安保卫工作暂行条例》，尽职尽责做好矿区治安保卫工作，防止和杜绝治安案件、群体事件的发生；杜绝各类重大刑事案件的发生，协助上级和地方治安管理部门维护好矿区治安秩序，加强生产、生活治安保卫工作，保证企业财产不受损失，保护职工人身安全，保护企业领导人的安全；加强治安巡逻管理，防止重大盗窃案件和重大治安灾害(火灾)事故发生。
　　三、落实防火措施，井下各点、办公大楼、工区等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专管人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；井上、井下各防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

　　四、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公室、单身公寓等场所使用电炉；3、矿内所有地点以及矿外的各办公、生产等地点，严禁吸烟和使用明火，非专业管理、工作人员，不得随意进入。

　　五、落实防盗措施：1、财务部门要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源，对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重点要害部位，必须设置安全设施，建立和健全岗位责任制；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯、电器等；3、所管财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

　　六、严格执行《中华人民共和国消防条例》，加强安全防火知识教育。对电源、火源、危险物品仓库和重要物资仓库，要有专人负责管理。要划定防火责任区域，配置消防设施，根据需要建立专职或义务消防组织，做好火灾预防和扑救工作。

　　七、严格执行职工宿舍区、招待所、宾馆等来往人员的管理制度，加强对外来流动人员的管理。对本单位职工家属居住比较集中的宿舍区，要建立和健全治安管理组织，经常性地和所在地基层人民政府、村委和居民委员会等紧密联系，互相配合，对职工家属加强思想教育，动员职工、家属制定和执行文明公约，积极开展创建文明矿区等活动。

　　八、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。对重点场所要严加管理，如煤场和各门岗等。对本辖区出现的轻微违法犯罪行为的人员和家属、青少年等要认真做好帮教工作。对列入帮教对象的，单位领导要组织有关人员，在公安、司法部门和所在地、单位、社区学校等配合、指导下，建立帮教小组，制订和落实帮教措施，做好其思想转化工作。要按照国家有关群众性治保、调解组织，依靠群众做好本单位人员的治保、调解工作。因对有安全保卫职责的人员，而因工作不负责任而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
　　总之，安全保卫是煤矿的一件大事，要坚持在实践中不断创新，创新中不断实践，探索员工安全教育方法体系，逐步形成有统筹规划、有具体布置的推进措施，有跟踪检查，有严格考核的工作机制，以优异的安全保卫环境打造成强势安全文化，进一步地促进全矿的安全生产。