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应该把“四个一样”融入安全管理

作者:苏涤非 申素红  来源:中国安全生产网 
评论: 更新日期:2015年10月31日

 “四个一样”是大庆精神的重要组成部分,是石油企业的传家宝,也是新形势下传承石油企业文化精神的有力抓手。结合当前从严从实抓好安全工作的要求,笔者认为,把“四个一样”融入安全管理将大有裨益。

  从内涵上来看,“四个一样”与“从严从实”有异曲同工之处,那就是防“松”、防“虚”。而“松”和“虚”则正是安全生产的软肋和大敌。

  和人不同,隐患和事故是不休息的,无论什么时间都可能发生。因此,从严从实抓安全,必须做到黑天和白天一个样。我们经常在战争题材的影视作品中看到这样的场景,就是晚上往往是袭击敌方的好时机。从现实工作制度来说,多数岗位都是白天人多晚上人少,从机率上来讲,白天发现隐患的机会要多,而晚上发生事故的机率更大。这就要求员工在任何时候都不能松懈,无论黑天白天,都要严格落实操作规程和检查制度,严字当头、实字为本,确保安全生产。

  过去有出门早看天的说法,但隐患和事故在任何天气条件下都存在和发生。因此,从严从实抓安全,必须做到坏天气和好天气一个样。做为一名安全管理人员或是岗位员工,不能因为天气不好而放松或放弃应该履行的安全职责。我们知道,在风、雪、雨、电等恶劣天气条件下发生事故的机率更大些,一是外部因素的诱发,二是检查落实不到位。因此,恶劣天气是检验安全基础工作的“试金石”,安全工作在能坏天气条件下达到“我自岿然不动”才算是做到了实处。

  加强安全生产工作,是为了防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。从这个角度上来讲,从严从实抓安全,必须做到领导不在和领导在场一个样。抓好安全生产不是为了给领导看,要做的首先是不伤害自己,其次是不伤害他人,再次是不被他人伤害。如果在安全管理中弄虚作假,阳奉阴违,净干那些领导不在和领导在场两个标准、两副面孔不严不实的事情,不但自己会出危险,还可能会危及到他人和企业的安全。

  没有人检查和有人检查是主动和被动之分,从“要我安全”到“我要安全”的转化来看,人们的安全观念也由被动转变为主动,可以说发生了本质的变化。因此,从严从实抓安全,必须做到没有人检查和有人检查一个样。和做其他事情一样,大凡人们愿意或者主动去做的事情都会取得较好的效果,而被动去做的事情则往往事倍功半,安全管理的最高境界应该是经得起不检查,只有在没有人检查的情况下,从严从实把安全基础工作抓好才能实现安全管理长治久安。  
 

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