有一家化工企业领导在安全管理工作总结会上，对安全生产所取得的成绩只言片语一带而过，但对安全管理和员工作业中存在的问题却紧抓不放，甚至是指名道姓批评。对此，有的员工表示极不理解，认为本企业安全生产形势稳定，何必揪住一点问题不放，真是“哪壶不开提哪壶”。

　　笔者认为，在企业安全管理中，这种“哪壶不开提哪壶”的做法值得赞赏。这种做法恰恰是居安思危的责任意识和忧患意识的体现，也是企业敢于正视问题、揭露矛盾的正确做法。企业对安全生产中的违章违纪等不良行为敢于较真，使一些人想护的护不住，想瞒的瞒不住，想躲的躲不了，这才是安全管理明智之举。

　　有的企业之所以不断发生这样或那样的安全事故，其中一个很重要的原因就是在安全管理工作中做不到“哪壶不开提哪壶”。有的企业领导碍于情面不敢指出；有的部门主管怕挨批评对安全隐患知情不报；更有的负责人责任心不强，放松对违章者的管理考核。天长日久，就会埋下安全隐患，很有可能造成不可挽回的损失。

　　因此，企业在日常安全管理中，不但要紧盯“不开之壶”，而且要坚持“哪壶不开提哪壶”。对于检查中发现的安全隐患，一定及时进行整改，并让干部职工共同参与，分析原因，吸取教训，制定对策，直到将问题彻底解决为止。唯有如此，才能避免安全事故隐患进一步扩大，才能从根本上杜绝生产事故。