出现安全隐患事故，对当事人，是一罚（款）了之，一批（评）了之，还是另辟蹊径、寻求更多锦囊妙计？最近四川石油管理局地调处地震207队就发生了这样一件事，并引起处理方面的争议。
    2004年2月20日，细雨蒙蒙，寒风习习。作业于加拿大泛华能源公司四川梓桐国际反承包项目91线950号井的钻井组小刘，不幸被钻机提引器将他头上的安全帽碰凹陷了。
    这个貌似不太严重的安全隐患事故信息，当天就传到了地震207队队长林树文那里。一向重视安全工作的林树文，接过电话，心里就捣起鼓来：地震勘探高度流动分散，班自为战，人自为战，安全很重要，而且这个项目车辆运行频繁，设备搬迁任务繁重，同时还要耗费数十吨炸药、数千支雷管，若不从小事抓起，安全怎能保证？况且这个项目还在一贯重视安全健康环保的老外眼皮底下。
    但是，就如何处理这件事，队上几个领导有着不同的看法，有的认为，按规章罚款就行了；有的说，又没伤着人，批评下就可以了。但是，队长林树文和指导员余中国等队领导，却有大体一致的认识：过去对安全事故的处理，仅限于一批评、二罚款、三待岗，这些都是必要的。但这种就事论事的处理，对高度流动分散的野外作业队伍中的全体员工教育意义不大，不能使他们很好地引以为戒。
    经过队领导多次商议，研究出新办法。于是，钻井组大组长率领当事人小刘和被碰凹陷的安全帽，先后用了近一周时间，步行两百多里山路，巡回到18个钻井组的作业现场，现身说安全，给大家讲要不是戴好安全帽，就有可能付出血的代价，甚至还有生命危险。在生动的事实面前，大家连连称是，口服心服。队上的HSE官员王昊也再次到18个钻井组，检查HSE贯彻落实情况，并以此为例，讲解坚持穿戴劳保用品和严格遵守规章制度的好处；分管钻井工作的队长林树文，不顾日常工作的繁忙，先后爬坡上坎、翻山越岭地到各大生产作业班组及安全要害岗位，反复给员工讲遵章守纪的重要性。
    这一做法，不仅当事人小刘得到了深刻教育，全体职工特别是各钻井组职工也普遍认为意义非凡。出了安全问题，原来的做法要么是一阵批评，要么就是罚款，没有触及灵魂，在心灵上产生不了多大震动，这次的感触就大不一样了，好像自己也亲身经历了这样一次危险。全体职工纷纷表示，以后对戴安全帽之类的所谓“小事儿”，会认真地当成大事严肃对待，将安全隐患消灭在桩桩“小事儿”之中。
    为从根本上消除安全隐患，杜绝重大安全事故，该队制订了防止类似隐患事故再次发生的措施，并从今年3月份开始，将每周一次的班委会，改为每天一次的班前会：一是回顾上个班的安全生产情况；二是强调当日的安全注意事项，进一步把安全措施贯彻落实到班组和岗位；三是强化质量意识和环保意识。这种每天班前会敲安全警钟的事，合作外方多次给予赞赏。
    善于“小题大做”和举一反三的地震207队，不仅安全生产得到了有效保证，而且生产效率、地震资料采集质量也都得到有效提高。甲方对此次合作也非常认同。由此引伸开去，企业在安全教育中，尽可“小题大做”，如此便能防微杜渐，做到真正的安全生产。