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安全目标管理分解书

  
评论: 更新日期:2015年06月24日

矿井企业法人签订安全目标管理责任书,董事长(矿长)与总经理、矿长与分管矿山副矿长、分管生产(选矿厂)副矿长、分管后勤矿长助理分别签订安全目标管理责任书,并付诸实施,以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层(科、室长)、车间主任签订安全目标责任书,车间主任与各班组长签订安全目标责任书,科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。 
        矿山副矿长分别与安全环保科长、生产技术科长、分矿负责人签订安全目标责任书、并进行考核实施。
         2、安全环保科长分别与本科室安全员签订安全目标责责任书,
        并进行考核实施。 
        3、矿长助理与保卫科、机电科、计量科、生活管理科、质检科、仓储科等签订安全目标责任书、并进行考核实施。
        4、保卫科长与本单位签订安全目标管理责任书,并进行考核实施。 
        5、选矿厂副矿长分别向所属单位的车间主任、设备主任、机电主任分别签订安全目标管理责任书,并进行考核实施。车间主任分别与所属单位班组签订安全目标管理责任书,并进行考核实施。各班组与本班组内的员工签订安全目标责任书,并进行考核实施。 
            自上级至下级层层签订安全目标管理责任书,责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各车间主任和每一个工种作业人员,并进行逐级考核,每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上,年终由矿安委会总结评比,并按安全目标管理制度进行奖惩。
       
       
       

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