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职业卫生知识测试题

  
评论: 更新日期:2011年08月15日
二、填空题(每空2分,共54分)
1、为了解职工的健康情况。预防职业伤害,须对职工进行(          ) 体检和(          ) 体检。
2、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取(          ) 和(           )措施。
3、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中(      ) 与(       )方面的专用物品。
4、企业必须如实申报(        ) 和(        ),及时报告事故和职业病情况,不得瞒报、虚报。
5、劳动行政主管部门和(               )人员调查工伤保险情况时,企业应当给予(     ) 和(     )。
6、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时,应当如实反映事故发生的时间、(     )、(         ),现成证人和本人(              )等情况。
7、工伤职工经过劳动部门鉴定确认(        )或者(          )劳动能力可以工作的。应当(       )企业的工作安排。
8、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者(    )提供符合(       )的劳动防护用品,不得以货币或其它物品(       )劳动防护用品。
9、对特殊劳动防护用品应建立(           )制度,(          )的、(     )的一律不准使用。
10、为防止职业病,企业应当根据国家制定的一系列(      )标准,定期检测作业环境中生产性(     )因素的浓度或强度,及时(              ),(              )。
 
三、判断题(每题2分,共6分)
1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。              (    )
2、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。 (    )
3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。   (    )
 
职业卫生知识测试题答案
一、选择题
1.B     2.C    3.C   4.A   5.C   6.B   7.D   8.C   9.D   l0.A
11.B  12.A   13.C  14.B  l 5.C  16.D  l 7.D  18.D   19.B  20.A
二、填空题
1.就业前的    定期
2.呼吸防护    皮肤防护
3.安全     健康
4.工资总额     职工人数
5.工伤保险经办机构    配合   协助
6.地点   主要经过   工资收人  家庭成员
7.完全恢复   部分恢复  服从
8.免费   国家规定  代替
9.定期检查   不合格   失效
10.卫生   有害   发现问题  解决问题
三、判断题
1.×(可以被开除)
2.√
3.√
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述正确使用和维护安全帽的方法。答:要正确使用各类安全帽,如果戴法不正确,就起不到充分的防护作用,特别是对防坠落物打击的一般安全帽,更要懂得其性能,注意正确使用和维护的方法。
(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。
(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后,否则会降低对冲击的防护作用。
(3)安全帽带要系紧,防止因松动而降低抗冲能力。
(4)安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等,应立即更换。
2.女职工的特殊保护的内容是什么?
答:主要包括企业按国家法规规定,不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动;女职工生育和施行结扎手术,应按规定给予休假;对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
3.用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
答:用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括:安全生产责任制;编制劳动安全卫生技术措施计划制度;劳动安全卫生技术措施经费制度;劳动安全卫生教育制度;劳动安全卫生检查制度;劳动防护用品发放管理制度;职业病危害作业劳动者的健康检查制度;伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。
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