二十二、　1.职业健康安全与环境管理体系标准
    　　(1)掌握《职业健康安全管理体系》GB/T 28000标准体系的构成、制定目的、总体结构及内容。
    　　(2)掌握《环境管理体系》GB/T 24000
    　　标准体系的构成、制定目的、总体结构及内容。
    　　(3)掌握职业健康安全与环境管理体系标准的特点和运行模式
    　　标准的结构系统都采用PDCA动态循环、不断上升的螺旋式运行模式，由“职业健康安全方针一策划一实施与运行一检查和纠正措施一管理评审”五大要素构成，体现持续改进的动态管理思想。
    　　2.职业健康安全与环境管理的特点和要求
    　　(1)掌握施工职业健康安全管理的目的防止和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素;考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害。
    　　(2)掌握施工环境管理的目的
    　　保护和改善施工现场的环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。
    　　(3)熟悉施工职业健康安全和施工环境管理的特点和基本要求
    　　特点：复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性和环境性。
    　　(4)掌握施工职业健康安全和施工环境管理的基本要求
    　　3.职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行
    　　(1)掌握施工职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立
    　　建立的步骤：领导决策、成立工作组、人员培训、初始状态评审、制定方针一目标一指标一管理方案、管理体系策划与设计、体系文件编写、文件的审查、审批和发布。
    　　(2)掌握施工职业健康安全管理体系与环境管理体系运行
    　　管理体系的运行：培训意识和能力、信息交流、文件管理、执行控制程序、监测、不符合、纠正和预防措施、记录。
    (3)掌握施工职业健康安全管理体系与环境管理体系的维持管理体系的维持：内部审核、管理评审、合规性评价。
    二十三、　　1.安全生产管理制度体系
    　　建立施工安全生产管理制度体系要贯彻“安全第一，预防为主”的方针。施工企业的主要安全生产管理制度包括：安全生产责任制度、安全生产许可证制度、政府安全生产监督检查制度、安全生产教育培训制度、安全措施计划制度、特种作业人员持证上岗制度、专项施工方案专家论证制度、严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度、施工起重机械使用登记制度、安全检查制度、生产安全事故报告和调查处理制度、“三同时，，制度、安全预评价制度、工伤和意外伤害保险制度。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。施工企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。安全生产许可证的有效期为3年。施工企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。
    　　2.危险源的识别和风险控制
    　　根据危险源在事故发生发展中的作用，把危险源分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是事故的主体，决定事故的严重程度，第二类危险源出现的难易，决定事故发生可能性的大小。按照国家标准，危险源分为四类：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。根据对危险源的识别，评估危险源造成风险的可能性和损失大小，可以将风险分为工、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五个等级。在实际应用中，应该根据风险评价所得出的不同风险源和风险量大小(风险水平)，选择不同的控制策略。应根据第一类危险源和第二类危险源，采用相应的风险控制方法。