安全员安全生产责任制考核细则

　　评论：　更新日期：2023年12月02日

单位名称：xx有限公司

被考核人： 2019年 2 月

序号	考核项目	扣分标准		应得分	扣分	实得分
1	组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。	未参与拟定任何一项扣2分。		10
2	组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。	未组织或者参与本单位安全生产教育和培训扣5分，未如实记录安全生产教育和培训情况扣5分。		10
3	督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。	未按时检查本单位重大危险源的安全运行情况扣5分，未落实重大危险源隐患整改扣10分。		15
4	组织或者参与本单位应急救援演练。	未组织参与本单位应急救援演练扣5分，演练效果不好扣5分。		10
5	督促检查生产车间双体系建设的运行情况，管控措施落实执行情况，及时排查生产安全事故隐患。	未积极组织参与风险管控工作扣10分，未检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议扣10分。		20
6	制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。	发现三违现象不制止不纠正扣1分/次		5
7	督促落实本单位安全生产整改措施。	单位安全生产隐患未按时整改完成扣1分/次		5
8	负责对已发生的事故进行整理统计分析；	未对已发生的事故进行整理统计分析扣1分/次；		5
9	负责宣传、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令；组织开展各种类型的安全竞赛活动。	未按要求宣传、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令扣1分/次；		5
10	负责对新入厂人员（包括新工人、新调入的领导干部、工程技术人员、管理干部、工人及临时工、合同工、培训和实习人员、外来施工人员等）进行公司级教育，受教育面100%；	受教育人员漏掉一人扣1分，受教育人员考核不合格上岗扣2分/人。		10
11	建立管理好安全教育、职业卫生等方面有关台帐、材料存档和档案管理工作；	档案资料不全、不条理、不系统、不清楚一次扣0.5分		5
考核项合计				100
扣分原因描述			处理意见