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突发事件管理制度

  
评论: 更新日期:2019年06月23日

一、 为提高公司事故的防范和应急水平,在事故发生时将人员伤亡和财产损失控制在最小程度,必须建立突发事管理制度,并按规定上报当地行业主管部门备案。
二、 突发事件以及救援元编制原则:
① 应紧密结合民用爆炸物品易燃、易爆以及防盗、防破坏、防地质灾害等特点,内容要有较强的针对性。
② 救援措施、避险要领简洁明了,有较强的可操作性。
③ 应遵循企业自救与社会救援相结合。
三、 突发事件救援预案的主要内容及要求:
① 目的和意义
② 单位的基本情况,应包括单位地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要经营品种、规模等内容;储存仓库的安全条件、运输车辆情况;周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况;突发事件救援器材“装备和救援人员状况、库区布局示意图”、救援保障和条件
③ 危险源辨识与评价结果,可参照安全评价与重大危险源辨识进行确定;
④ 事故类型及可能造成的危险分析;
⑤ 突发事件救援组织指挥机构、救援队伍及职责分工;
⑥ 突发事件救援的响应与处理措施;公司应根据危险源辨识可能发生的各类事故,制定相关的响应程序和现场处理措施。
⑦ 需要请求社会救援的事项,以及联络电话,包括火警、匪警、急救中心、公司指挥部主要人员、上级公司、公安局、安监局等相关单位和人员电话。
⑧ 突发事件预案管理,包括突发事件演练、考核与培训、物资保障、队伍保障、设施保障、制度保障等相关内容。
四、 突发事件救援预案中指挥机构的负责人应由企业主要负责人承担,有关副职、职能部门领导为指挥机构成员,下设日常办事机构(允许监管)。
五、 为突发事件救援配备的装备不应移做他用,应保持完好、有效。
六、 消防、防护、救援等应与本地有关单位保持良好联系。
七、 为了能在事故发生时迅速启动救援,要求平时必须做好应急救援物资、器材及人力资源的准备工作,落实责任制。
八、 公司每年必须至少组织一次的突发事件救援演练,并形成响应的演练记录、照片和演练总结。
九、 企业应根据突发事件救援预案管理制度,定期对预案中规定的机构、责任制、报警系统、预防措施、演练记录、救援设施等内容进行检查,发现问题及时纠正。
十、 根据人员变动和公司情况变化,适时修改突发事件的预案和组织。
 

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