序号

考核

目标

评价要点

分数

100分

标准要求和评价办法

备注

1

控制

目标

1、伤亡事故起数

2、伤亡人数

3、职业病

40

不超过下达控制指标的不扣分

轻伤事故每发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，

发生职业病扣20分。

以责任状控制指标为准

2

安全生产责任制落实

1、将安全生产工作例入重要议事日程，并由生产厂长亲自抓（听职汇报或回报），亲自布署

2、每季召天一次安全生产例会，部署安全生产工作

3、各班组签订安全生产责任状

4、奖罚制度落实

5

领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分，按要求召开安全生产工作例会的不扣分，每少一次扣2分，无会议记录的每少一次扣1分，未对安全生产责任状进行分解的扣3分，奖罚制度未落实或落实不到位的扣2—4分。

每年末实地考核

3

安全生产教育培训

1、安全生产宣传教育工作情况

2、安全月活动情况

3、特种作业人员持证情况

5

未展开安全生产宣传教育活动的扣2—4分，未组织三级教育或组织不力的扣2—4分，培训率低、组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分，特种作业人员持证率低扣2—4分，完全没有证扣5分

年终

考核

4

重大事故隐患监控和专项治理

1、对重大事故隐患和危险源进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改

2、安全检查和专项治理情况

10

对重大事故和危险源未进行建档、登记、监控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的发现一起扣5分，未及时更改的发现一起扣5分，未按规定进行定期检查和专项治理的每少一次扣2分

年终

考核

5

安全标志和警示

1、安全标志牌

2、安全警示牌

5

没有安全标志牌和警示牌的扣5分，安全标志或警示牌不全的扣3—4分，安全标志和警示牌不清洁的扣2分

日常

考核

6

安全生产资金投入情况

1、安全生产整改资金的落实情况

2、劳动保护用品资金落实情况

3、安全教育培训专项资金落实情况

10

未按规定落实安全生产整改资金投入的扣7—10分，

未按规定落实劳动保护用品资金投入的扣5—6分

未按规定落实安全教育培训资金投入的扣5—6分

年终

考核

7

安全检查整改情况

1、安全检查制度执行情况

2、对隐患整改、处置和复检要求的执行情况

3、安全检查记录的填写情况

10

未展开日常安全检查的扣2—4分，未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分，无安全检查记录、无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣4—8分

日常

考核

8

生产安全事故报告处理情况

1、安全事故报告处理制度执行情况

2、事故应急预案修订情况

3、指定专门救援人员情况

4、应急救援预案演练清况

5

未执行生产安全事故报告处理制度的扣2—4分，

事故应急救援预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分，

未对专门救援人员进行培训的扣2—4分，

应急救援预案无演练的每发现一次扣2分

年终

考核

9

报表和安全档案管理

1、及时准确统计报送各类安全生产情况调查表

2、有关材料及时报送传达办理情况

3、各类安全管理档案及台帐

5

统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分

未按规定传达办理的扣1—4分

相关档案、台帐不健全的扣2—4分

日常

考核

10

工作创新及评优情况

1、安全生产工作经验及方法在全公司有借鉴意义

2、某项安全生产工作在同行业获得表彰

3、某项安全生产工作在全市获得表彰

5

在全公司有借鉴意义得3分

在同行业获表彰得5分

在全市获表彰得5分

以相

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料为

依据