为加强燃运部内部管理，更好地调动班组、员工的工作积极性和主动性，保证安全生产，扎实做好稳定、经济、文明运行，保障各项工作正常开展，提高部门制度的执行力度，使燃运部各项管理工作制度化、规范化、标准化，真正做到有法可依，有章可循，特制定本制度（各项制度有重复的按相应最大的处罚执行，奖励按最高金额执行）。

1、奖励

序 号	奖励内容	周期	奖励标准	获奖人
1.	及时发现重大缺陷、解决生产上的技术难题、实施运行方式调整等取得一定实际效果	次	50—500元/次奖励（以考评会讨论为准）	发现人
2.	刊物上稿，宣传部门、班组的生产及管理经验、教训、专业技术	篇	50元	写稿人
3.	发现缺陷专业第一名的，且无错、重复缺陷	月	50元	专业个人
4.	当场抓住损坏、盗窃消防器材	次	奖励100元	发现人
5.	及时制止移动、未经许可或非正常使用消防器材人员，情况属实	次	奖励50元	发现人
6.	制止违章行为经汇报部门安全专工或领导证实	次	奖励50元	发现人
7.	对部门安全管理、专业技术合理化建议书面交部门经部门采用的	条	100元	个人或班组
8.	部门安排其他临时性工作，根据工作量大小考评会给予一次奖励。	次	考评会决定	工作人员
9.	班组安全员，培训员完成工作任务较好	月	奖励50元	个人
10.	交接班记录规范，字迹工整，无涂改乱写乱画等痕迹	月	考评会决定，第一名奖50元	个人
11.	卸车或上煤月度第一名且耗时平均最少	月	奖励300元	班组
12.	班卸车破记录	次	奖励300元	班组
13.	每班卸车达80节及以上	次	奖励100元	班组
14.	掺配煤指标合格率大于97%	月	奖励100元	班组
15.	按时交齐班组建设记录本，且完成情况较好	月	奖励50元	班组
16.	工程机械班每天至少能保证两台装载机和推土机完好使用,无失备记录。	月	100	班组
17.	问答、事故演习、事故预想能按时完成，且完成较好。	次	30	班组或个人
18.	班组安全员完成工作较好	月	50	班组
19.

2、考核细则

    本规定和公司司制度有冲突的，公司已进行考核的按公司执行，公司未考核的按部门制度执行，不进行双重考核。未尽事项由部门考评会讨论决定。

2.1安全考核

序 号	考核内容	周期	考核标准	考核人
1	发生设备特大、重大事故；发生人身死亡事故；发生性质严重的群伤事故；发生一次恶性误操作事故	次	根据集团公司、分公司、本公司考核规定决定	事故责任者
1、	发生一次误操作事故；发生一次设备事故；发生人身重伤；	次	按公司安监部下文考核	事故责任者
2、	发生一次一类障碍或恶性未遂	次	400元	责任班组
			200元	班长
			100元	主值班员
			50元	专业专工
			50元	安全专工、主任
3、	发生一次轻伤、二类障碍或严重异常	次	100元	责任班组
			100元	责任人
			30元	班长
			20元	专业专工
			20元	安全专工、主任
4、	一般异常	次	100元	责任人
			50元	班长
5、	违章操作，未造成后果	次	200元	责任人
6、	隐瞒事故	次	1000元	责任人当月不够逐月扣除。
			效益工资50%	责任班班长
7、	未组织异常分析、异常责任、原因不清，	次	50元	班长
8、	不及时传达事故通报、简报、厂部及部门文件、通知；	次	50元	班长及部门相关人员
9、	未吸取教训，未落实防范措施	次	100元	责任班组
10、	未进行定期安全活动	次	100元	班长
11、	未按时上报各类总结、报表	次	50元	责任人
12、	年度安规考试不合格（80分及格）5月、10月	次	100元	责任人（至及格为止）
13、	未严格执行“三制”、造成后果	次	200－－1000元	责任人
	违返“三制”制度其他事项	人次	100元	责任人
14、	未严格执行“两票”，造成后果加重处罚	次	200－1000元	责任人
	违返“两票”制度其他事项考核	人次	100元	责任人
15、	两票不合格	张	50元	责任人
16、	习惯性违章	按反习惯性违章考核实施细则执行，和部门制度重复的按相应重的处罚执行。
17、	巡回检查不到位	每人次	50元	责任人
18、	缺陷单不合格,未及时登记、注销	每张	50元。	责任人
19、	由于人为操作、调整不当导致发生缺陷	次	100元	责任人
20、	填报的缺陷情况应符合事实，不符一次	次	50元	责任人
21、	重大缺陷应有书面技术措施发至各运行值，无应急反事故运行安全技术措施	次	100元	运行专工
22、	设备检修完后，应认真进行验收，无故不验收或验收不认真（包括工完、料尽、场地清）。	次	100元	责任人
23、	检修设备验收合格后，应及时正确恢复备用，未及时恢复备用。	次	100元	班组
			造成后果的另行处理
24、	缺陷单编号错误（包括重号）及缺陷消除后未及时进行登录注销	项	30元	责任人
25、	在正常巡回检查路线中的缺陷,因人为责任心不到位未及时发现。	项	100元	巡检人
26、	发现不按要求巡视检查、交接消防器材一次	次	50元	责任人
27、	因不及时巡视检查、交接造成消防器材、程控电等移动、开启、损坏、丢失扣当班	次	100元	当事班
28、	消防器材使用后未作交接班记录	次	50元	责任人
29、	存、取煤不按规定或经部门相关管理同意乱存、乱取	次	200元	责任班

2.2考勤及劳动纪律：

序 号	考核内容	周期	考核标准	考核人
1	有旷工行为	次	取消当月运行津贴及效益工资	责任人
2	病、事假	天	每天扣除当月运行津贴及效益工资20%。	请假人
3	请假超过2天未报部门审批	次	50元	批假者
4	迟到（各种会议、规定作业时间）	次	30元	责任人
	早退、上班时间脱岗、串岗考核	次	50元	责任人
	提前交接班	次	100元	班长
6	酒后上班	次	300元	责任人
7	上班时间打架	次	500元	双方
	上班时间吵架、谩骂他人、搬弄是非、影响团结	次	200元；并视情节给予必要的行政处分	责任人双方
8	上班时间睡岗，	次	50元	责任人
	离岗睡觉	次	200元	责任人
			情节严重学习岗重新学习
	上班精神不好（睡、躺在坐位上），在岗位上吹牛、谈天及坐姿不正者，	次	50元
9	上班时间看与生产无关的书籍，做与生产无关的事,	次	50元。	责任人
10	生产现场、值班室严禁吸烟、吃零食，违者	次	50元	班组
11	损坏、丢失公用财物。	件	照价赔偿（数额较大的由考评会讨论赔偿）	责任人
12	发生影响部门集体形象和声誉者	次	300元	责任者
			100元	班组
13	工作态度不端正、不服从工作安排、缺乏协作精神，不顾全大局，工作推诿扯皮，无理取闹或不按时完成任务	次	50--200元	责任人
14	未经同意不参加公司或部门召开的各种会议	次	50元	责任人
15	每月未按时交考勤、考核(请假条、补休单) 表；更改考勤和谎报考勤者，延误考勤；工资册及各种奖金、津贴发放清册，无故延期未交	天	50元	责任班组
				考勤员
16	未严格执行部门汇报制度	次	50－100元	班长
17	未参加部门学习或会议且未办理请假手续	次	100元	个人
18	部门会议和班组会议期间，手机铃声响一次	次	30元	个人

2.3生产、工作任务考核：

序 号		考核内容	周期	考核标准		考核人
1		交接班记录不全、运行方式未作记录、数据统计错误、字迹不清，	每次	50元		责任人
		弄虚作假者、隐瞒真相者		300元
2		站班表、运行日志发生抄错、漏记、乱画、乱写或描述不清的	次	50元		责任人
3		不按规定完成定期工作（造成后果的另作考核）	次	50元		责任人
4		不按时交稿件。	月	50元		班组、规定交稿人
		少交一篇	篇	30元
5		不按规定站班	次	100元		班组
6		班组建设未按时完成的	月	50元		班组
7		皮带跑偏，未及时调整导致掉煤，或落煤管未及时疏通导致堵煤	次	100元		班组
		下发的文件、通知不及时组织学习传达	次	50元		班长
8		未按时完成领导临时交办工作，	项	50元		责任人
9		接受工作任务后未及时回复执行情况	项	50元		责任人
10	问答、事故演习、事故预想不按时完成，		月每人次		50元	班组
11	未按时完成燃运部组织的各种考试、讲座、抽问、培训		月每人次		50元	班组
	不遵守培训纪律				50元	责任人
12	对厂部、部门下发的文件，应按规定组织全班职工学习，否则考核		次		50元	责任人
13	燃运部组织的安规、运规考试不及格每人次考核		次		50元	责任人
	公司、部门现场抽问不合格每人次考核				50元	责任人
14	无故不参加培训、考试或严重违反考试纪律者，考核		次		100元	责任人
15	未完成部门下达的当月培训任务，考核		次		50元	班组
16	公司、部门组织的各种闭卷考试、作弊的考核		次		100元	责任人
17	技术问答、事故演习、事故预想不按时完成，考核		项		50元	责任人
18	无故不参加各种培训及考试者		次		100元	责任人
19	学习班无故不组织学习的		次		100元	班长

2.4文明生产考核

序 号	考核内容	周期	考核标准	考核人
1	交接班卫生不合格	次	50	班组
2	专区卫生不合格	次	50元	班组
3	值班室岗位记录、台帐、工器具未按规定摆放或不符合定置管理要求	次	30元	责任人
4	上班时间不按规定统一着装、衣冠不整、未佩戴上岗证及戴好安全帽。	次	20元	责任人
5	现场乱丢甩纸屑、杂物、乱倒垃圾、随地吐痰，进行罚款，并责令打扫干净并考核	次	50元	责任人
6	打扫卫生的工具乱摆放	处	30元	责任人
7	抹布或手套不按规定摆放，丢到灭火器箱、消防栓箱、电源箱、盘柜内者；	处	50元	责任人
8	值班人员发现不及时或没有及时通知检修，造成地面积煤，每次考核；	次	30元	责任人
9	生产现场的各类作业完工后未做到工完、料净、场地清，垃圾未倒到指定地点；	次	50元	责任人
	厂房的门窗和玻璃人为损坏	每处	50元	责任人
10	消防器材卫生不清洁、内部有杂物	次	30元	责任人
11	各专业卫生区内有烟头、杂物、杂草；	次	50元	责任人
12	未按时执行输煤系统及设备定期试验、切换、加油、巡检等工作	次	50元	班组
13	未及时发现设备缺陷和登录点检系统，重复或误报缺陷	次	50元	班组
14	对重大设备缺陷未及时汇报部门领导或值班人员	次	50元	班长
15	部门安排的各种临时工作不按时严格执行或未回复、汇报等	次	50元	班组
16	未及时检查清理箅子、煤斗、给煤机、落煤管、滚轴筛、碎煤机、皮带、皮带架或滚筒等积煤、堵煤，或操作不当引起系统停运、堵煤等	次	100元	班组
17	煤仓煤位偏低（无原因交班时单仓低于5.0米）	次	50元	班组
18	工程机械接班30分钟未能出车，交班无故提前30分钟收车	次	50元	班组
19	工程机械应合理安排车辆检查、加油、加水及清除履带、铲斗等处积煤，	次	50元	个人
20	工程机械无故未完成当日转运计划，每少一车考核10元。	次	最高200元	班组
21	掺配煤指标合格率≤95%。	月	50元,每下降1%增加考核10元。	班组
22	入炉煤采样机投入率≤92%，皮带秤投入率≤96%	次	50元,每下降1%增加考核10元	班组
23	每月次月4日前必须将班组建设相关记录交部门检查审阅，未按时交齐	次	50元	班组
24	冬季7：30分、夏季6：30分，高杆灯照明未关	次	50元	班组
25	#1转运站、#3转运站、程控楼、碎煤机楼、#3及#4篦子等处照明未关。	次	30元	班组
26	工程机械班装载机或推土机只能一台运行,而其他不能正常备用,影响上煤，存煤每次	次	承包人500元	班长50元
27	工程机械班在接到部门人员临时调遣装载机、推土机等的通知后，20分钟内无特殊情况不能出车。	次	50元	责任人
28	工程机械因管理原因，造成不能出车，接受领导批评	次	50	班长

 

（四）、燃运部管理工作定期项目表