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安全员岗位津贴实施办法

作者:胡杰  
评论: 更新日期:2018年08月06日

为了确保安全生产,激发安全员安全管理的责任心,实现安全生产管理责任下沉,制定本办法。

一、安全员配置

各生产一线(1号机、2号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员1名,设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员1名,共20名。

二、津贴标准

每人每月200元。

三、安全员职责

1、认真履行公司各项安全生产管理制度,监督、指导各项操作规程的落实;

2、制止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为;

3、负责或督促责任区内的安全隐患整改到位;

4、对责任区内的各种安全附件进行登记管理;

5、负责责任区内的消防器材管理;

6、责任区内发生安全生产事故后及时报告公司,并参与事故调查处理;

7、负责组织并实施责任区内的三级安全培训。

四、考核及奖励办法

1、安全员每月考核一次,每月26日至次月25日为一个考核周期。

2、安全员考核实行否决项,即当月责任区内发生任何工伤事故,津贴为零;若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分,每扣1分扣安全员津贴10元;安环部下达的《隐患整改指令书》在规定的期限内未能完成整改的,一项扣20元;责任区内的消防器材因管理不善导致损坏的,扣20元;未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训的扣20元。

3、考核由安环部负责实施,解释权归安环部。

湖北兴绵纸业有限公司

2018年8月2日

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