1 目的
为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。
2 适用范围
适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。
3 职责划分
3.1安监处负责程序的建立、维护和更新。
3.2安监处负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。
3.3各单位负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。
3.4安监处负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。
4 审批程序与条件
4.1安监处负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。
4.2年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。
4.3具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。
5 特种作业人员的监督与管理
5.1特种作业人员必须持证上岗。
5.2安监处、安环处必须建立特种作业人员档案。
5.3特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，公司将对其部门、本人进行严格处罚。
5.4记录《特种作业人员档案》
5.5有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。
5.5.1未按规定接受复审或复审不合格的；
5.5.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
5.5.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
5.5.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
6 特种设备安全管理
6.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。
6.2安监处应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。
6.3特种设备应根据其检验周期进行定期检测，安监处负责联系质量监督部门进行检测并存档。
6.4记录《特种设备安全技术管理档案》。