1、部门主任是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职责履行情况。

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核部门各岗位安全生产责任制执行情况。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施部门安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。

7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。