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安全培训的规定

  
评论: 更新日期:2022年04月13日

1)新聘员工、新调入员工、实习生、季节工、临时工进入本公司工作都必须认真学习本“安全手册”,并接受本公司组织的三级安全培训。不经过“安全手册”学习和安全培训的人员或未通过考核的员工不得上岗、不得进入施工现场。

2)进入各施工现场的人员,必须接受相关专业的安全培训,结合实际岗位的安全特点学习与培训。

3)各部门之间或内部进行换岗、调岗及脱岗半年以上的职工,必须进行二、三级安全教育,其后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。

4)每季度进行一次全员安全培训,目的是防微杜渐、警钟长鸣。

5)进入企业参观、学习的人员接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。

6)对特种作业人员(在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员,如:电工、焊工、锅炉工、分析工)进行政府分管机构专业性的培训,通过考核后持证上岗,公司要求特种作业人员持证上岗率100%。

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