“安居乐业”是国家，更是全世界人民的共同愿望和目标。“安”字为首，说明安全直接关系到千家万户的喜笑颜开，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到社会和谐发展的稳定局面。
        安全是什么？“无危则安，无缺则全”。
        安全的本质是生命。生命，是世上最优美的乐章，是世上最绚丽的色彩。而生命，又仅仅是一个转瞬即逝的过程，短暂的就像夜空中那稍纵即逝的流星。安全是生命的保障，失去安全庇护的生命，就如同那断线的风筝，摇摇欲坠。
        安全的意义是效益。效益，就是企业的发展，就是企业的盈利，就是职工的工资、奖金和福利。安全是生产经营活动的基本条件，失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。
        安全的方针是第一。第一，就是要把安全放在首位，只有安全了，才会有欢声笑语，才会有家和万事兴，才会有国泰民安。
        安全的精神是责任。责任，是那沉重的担子，但只有挑起这沉重的担子，才会迈着稳健的步伐，才会高高兴兴的享受生活。
        安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯，重视安全则是一种敬畏生命的人生态度。
        对于安全，责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，在于安全责任的不落实。安全生产工作，难点在落实，关键在落实，根本在落实。
        针对存在“责任真空”的问题，就必须做到 “有责、知责、尽责”，以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的发展。
        首先，是“有责”。“有责”就是要有明确的责任划分，建立和完善安全生产责任制。不立规矩不成方圆，不守规章难保安全。施工生产的整个过程都是通过人来执行和实施完成的，所以人的安全意识和素质就决定了安全生产质量，但由于人的行为的不确定性是安全生产中的一个极大的不稳定因素，因此我们必须从宏观管理到具体施工生产过程中，都要明确规定各级领导、各职能部门和各类人员应负的职责，以此来规范人的安全行为，提高企业安全管理水平、控制事故的发生、提高企业的经济效益和社会声誉。而落实企业安全生产责任制，必须把安全制度建立健全放在首位，必须把安全责任承诺落实到位，必须把安全检查考核作为重要手段，必须把教育培训作为长期抓手，必须把接受监督管理作为重要保障。
        然后，是“知责”。“知责”，就是要明确自身职责，明确责任的内涵和要求。“知责之心”是“尽责”的前提，因为只有“知责”了才知道如何自觉地去尽责、负责。一位哲人说：“强烈的责任感能战胜一切，因此我们可以说，一个人只要坚守责任就能达到目的。”又该如何做到“知责”呢？做到“知责”，就是要培养责任心，从思想上深入认识。平时要按照“文化管人管灵魂”的思想，不断创新宣传教育手段，营造浓厚的“知责而为”的氛围，如大力开展基层班组文化建设工作，定期组织员工进行事故回顾，深刻吸取事故教训，充分利用企业网站、报刊、宣传栏、标语等宣传阵地进行有效的文化宣传，以培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人，将“知责”逐步内化于每个员工的心中，外化为自觉行为。
        最重要的就是“尽责”。“尽责”，就是尽职尽责，履行责任和业务，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。”。要落实“尽责”，需要从以下几个方面努力。首先，要强化技能，担责之能是尽责的关键。履行一定的责任，离不开相应的能力和本领。古语说，“本领若是，事事发出来皆是；本领若不是，事事皆不是也。”有了能力和本领，尽责才有了依靠、成事才有了保证。其次，要将安全生产的理念深入贯彻落实到整个生产过程中去，履责之行是尽责的保证。古代哲人有言：论先后，知为先；论轻重，行为重。这说明，尽责是通过行动和干事得到落实的，不做语言的巨人，行动的矮子。在生产过程中，要严格遵守安全生产准则，做到“安全第一，质量第二，生产第三”，注重细节。再次，我们也要为他人负责，要强化联保意识。在作业过程中，要“细心”留意安全状况，要“婆心”督促工作成员注意安全生产，要“铁心”针对违规现象，要“恒心”坚持安全生产。
        “安全生产”是我们的行动理念，“不安全不生产”是我们的行为准则，“安全第一，质量第二，生产第三”是我们生产作业不变的信条。理念、准则、信条最终都要落实到行动上，用行动说话，把 “有责、知责、尽责”当作安全工作中的重点来抓，这样才会有效的落实安全生产，获得最大的生产利益。