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为“泼冷水”之举叫好

作者:胡 椒  
评论: 更新日期:2008年03月07日

笔者日前参加一次安全例会,亲眼目睹这样一个耐人寻味的“镜头”:安全部门同志例行通报专项检查情况,各车间都获得了“99”、“98”的高分,众人皆大欢喜,可是与会的该公司经理却“不合时宜”地当场批评道:“我们在安全工作上还存在许多不足,检查结果都得了高分,这正暴露了我们的管理存在松懈问题。盲目乐观有害无益!”本人深为这位领导的率直和负责精神感慨。
安全工作是企业管理的首要任务。一些单位制订的管理措施不可谓不严、责任分工不可谓不细,然而各类事故并未绝迹,甚至“层出不穷”、乃至“养虎为患”。究其根源,关键还是思想上没有引起足够重视、措施没有真正落实到位。姑且不说相关领导是否把安全工作摆在了“头等大事”位置,仅试析“检查工作”便可见一斑。专项检查是落实安全措施的保证手段,理应严肃对待。遗憾的是,这一“法器”常常被用走了样:有些部门工作方法单一,“以查代管”,流于形式;基层单位投“上”所好,忙于应付,热衷做表面文章;“钦差大员”乐当“好好先生”,走马观花、漂浮在上,即使真有“火眼金睛”也难瞧事故端倪。
安全管理关乎人命,容不得半点马虎。事故隐患险于虎,任何漂浮的作风、麻痹的思想,都可能给工作带来极大的被动,造成巨大的损失。可以说,在安全这个大事上,必须时刻保持清醒。及时给检查不细、管理不严的发热症“泼冷水”降温,不失为明智之举,值得推崇。
(摘自:《化工安全与环境》2004.26)  

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