“人情和面子”是孪生兄弟，它们在社会生活中的作用显而易见：因为“面子大”工作调成了；因为“给面子”考试顺利通过；因为“人情和面子”……

　　但是在安全生产工作中，面对种种因为人情面子而造成的安全事故，却让我们终生难忘。违章作业因为“人情面子”没有被及时制止而造成事故；面对违章指挥因为“人情面子”没有被及时纠正而致使人员伤亡；看见违反劳动纪律和安全纪律，因为“人情面子”没有及时给予教育而造成纪律松弛、管理松懈、事故不断。在一些日常安全工作中，还经常见到这样一些因为“人情面子”而给安全生产埋下的“事故祸根”：一些人在检修设备时碍于“人情面子”不办工作票或办简化票、有头无尾票；发现违章碍于“人情面子”说下不为例；碍于“人情面子”帮别人干了一些份外的违章的工作；碍于“人情面子”安全技术问答记录简化再简化，直至闭门造车，瞎编造假。

　　上述种种用“人情面子”来维护安全生产，其实质就是怕得罪人。岂不知，这样的“人情面子”非但没有给职工带来安全和幸福，　相反却给他们带来的是终生的残疾和生命的丧失，同时也给企业造成了巨大的经济损失和不良影响。

　　安全生产可以给好心，但决不能给好脸孔，这个好脸孔笔者认为就是习惯性违章——“人情面子”。这种在企业生产工作中特殊的习惯性违章是安全生产的大敌。如果说“人情面子”是习惯性违章的话，那么习惯性给“人情面子”的人，　则是自欺欺人、害人害己害集体。因此，加大对全员《安全生产法》的学习，甚至职工家属的安全思想意识和安全防范能力的教育，加强各级专兼职安监人员和管理人员的有效监督检查，建立完善的安全生产长效监管机制，正确认识安全形势、关爱员工生命、维护企业效益，　企业才会有一个安全、经济、可靠的良好“形象”，职工群众才会有一个安康、幸福、嘴角上翘的“面子”。

作者单位：宁夏石嘴山发电厂