人不像机器,可以不停地运转。当人体超负荷地工作，大脑皮层就会产生超限抑制，即“疲劳”现象，这时，人们就需要休息缓解负荷。列宁说过：“不会休息就不会工作”，指的是人们的学习和工作要有旺盛的精力，不要过度劳累。

疲劳作业存在潜在的安全隐患有：一、导致人体突然休克，如果苏醒不过来，就成为“猝死”事故；二、疲劳作业能引起不同的安全事故，如司机疲劳驾驶可以造成重大交通事故。高空作业易导致高空坠落、也可以造成机械伤害、物体打击等事故的发生；三、诱发各种疾病，突出表现是夏季易“中暑”，冬季易“中风”。所以，疲劳作业无益于健康和安全。

在平时的施工作业，管理人员也比较注意对工人进行防止疲劳施工作业的安全教育，作业人员能自觉充足休息。但是到了节假日，尤其是春节前，大型工地或集团产品加工企业因“兵多”“面广”，就无法保证作业人员不疲劳作业行为的发生。此期间作业人员的思想情绪波动较大，大长一年辛苦劳作等待春节与家人团园的幸福结局，为了完成手中的活儿，就是企业（比如流水线上的女工）不让她们加班，她们还是会自觉自愿加班加点。另一种情况是企业为了尽快提早放假，不惜代价，让工人拼命加班加点，虽然采取补充营养或发放抗疲劳药物的劳动保护措施，由于因“疲劳”引发的安全事故是无征兆的，但是对于个别作业体质差的作业人员就有潜在的生命安全威胁。

因此，作为企业要特别关注春节前的疲劳作业人员安全监控。当然，建筑及高危行业应严禁作业人员的“疲劳”施工，发现必须立即制止或停止其施工的行为。