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煤炭企业如何开展保持共产党员先进性教育

  
评论: 更新日期:2011年05月05日


  
  切实做好三项准备工作:
  
  1、切实加强软弱涣散的基层党组织的集中整顿建设,重点要加强班子的建设。
  
  2、加强流动党员的教育管理,切实解决“组织找不到党员,党员找不到组织”的难题,确保先进性教育活动能够覆盖每一个党员。
  
  3、做好对先进性教育活动的骨干培训和学习资料的准备工作。
  
  做到“四化”注重建立长效机制
  

  所谓“四化”,即开展保持共产党员先进性教育活动的企业化、具体化、群众化和经常化问题。这是为了使企业既扎扎实实落实上级的部署和要求,做到“规定动作不走样”,又紧密联系企业实际,把党员先进性教育活动融入企业的三个文明建设中,做到“自选动作不照搬”。
  
  企业化,一量在政治思想上,要发挥企业党组织的政治核心作用,在经营管理上,既强调以生产经营为中心,追求经济效益,又强调要服从国家经济建设的大局,兼顾社会效益。二是要把保持共产党员先进性教育活动和企业的生产经营有效地结合起来,实现促进企业各项生产经营指标的完成。三是在教育活动形式和时间的安排上,要从企业的实际出发,集中教育与分散学习相结合,单位组织与自觉自学相结合,搞短、平、快,反对照搬照抄的本本主义和脱离实际的形式主义,确保教育活动与生产经营两不误。
  
  具体化,一是要紧贴当前实际,深化教育活动主题,使教育主题具有时代的先进性。二是要紧贴本行业、本企业实际,突出教育活动主线,使教育内容具有行业和企业的先进性。三是要紧贴党员的思想实际和工作岗位特点,使教育活动具有广泛的先进性。
  
  群众化,一是要求党员要人人参与,人人受到教育,特别是注意抓好流动党员的教育与管理。二是要引导党员搞好自我教育、自我提高,在充分肯定自我的同时,提高认识,找出不足。三是要广泛发扬民主,发动群众监督,努力改善党群、干群关系,增强党组织和广大党员在群众中的影响力和感召力。
  
  经常化,一是要把保持共产党员先进性教育活动作为一项长期性的政治任务抓好,坚持领导带头讲与群众大家谈相结合、加强企业文化建设与寓教于乐相结合、抓好思想教育与搞好制度建设相结合、加强经常性思想教育与抓好经常性行政工作相结合。二是要把保持共产党员先进性教育活动与争创先进党组织、优秀党员活动结合起来,寓先进性教育于日常行政管理工作之中,使之经常化、规范化、持久化。

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