地面及其他工作人员安全目标责任书

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2016年11月15日
为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产各项指标,按照上级文件要求,结合本矿情况制定并实行安全目标管理。安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,责任书内容如下:
一、工作总结:
1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准,严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业,严禁“三违”作业,杜绝打击举报“三违”人员,做到“三不伤害”。
2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责,加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动,加强工作面的现场工作管理。
3、严格执行盯岗制度现场交接班制度,做到交班清、接班明,发现隐患及时汇报并处理。
4、在岗位作业中遵章守纪,按章作业,举报“三违”。
二、工作目标
1、实现安全生产,杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪,全年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退,不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。
三、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标,无工伤“三违”现象发生,年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为,将视情按矿奖惩条例予以处罚,并取消其年终评比资格。
3、凡不执行交接班制度,擅自脱岗每查处一次罚款100元,累计超过三次,予以除名处理,造成后果的移交司法部门进行处理。

 

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