为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
        一、工作任务：
        1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。
        2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
        3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
        4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
        5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
        6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
        7、负责安全生产教育与考核工作。
        8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
        9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。。
        二、工作目标：
        1、实现2013年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
        2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
            三、目标考核和奖惩：
        1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
        2、当月跟班发生一起轻伤事故（经鉴定10级伤残及以上），本月无奖金，发生两起或以上事故者，当月无奖金，按发生事故率倍数相应进行处罚，每超一人，罚款2千元。
        3、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
        矿      长：             （签字）：
        生产副矿长：            （签字）：