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安全生产大于天 人人参与保安全

作者:金屋藏娇  
评论: 更新日期:2022年07月10日

生命来之不易,是人世间最宝贵的东西。生命如花一般美好,如火一般灿烂。金钱买不到,珠宝换不回。但是每个人的生命都只有一次,一旦失去就不能再生,不能重来。我们有什么理由不把生命放在第一位,有什么理由不好好地珍惜!因此,安全高于一切,我们时刻要把安全刻在心上,树立自我保护意识。

世界上有一个著名的“海因法则”提出了“300:29:1”的规律,说的是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡或重大事故。可现实中,人们的思维往往与其相反。“不用担心,既然已经有了那么多隐患、发生了那么多违章,都没有发生什么事故,看来不会有事。就算有也不过是29次轻微事故而已。”这种思维,把带偶然性质的运气视为必然恰与“海因法则”相悖。其实,一旦有重大事故发生,所遭受的巨大损失就成了一次次侥幸行为所分摊的高额成本。

俗话说:“没有金刚钻,不揽瓷器活。”逞能心理严重的人,会导致蛮干行为的发生,触电的事实为逞能的人敲响了警钟。在工作上,争强好胜本来有一定的积极作用,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。在逞强的心理支配下,为了显示自己的能耐,往往会使自己头脑发热干出一些冒险又愚蠢的事情来。

有些时候,好奇心会导致发生自己无法控制的意外局面,造成难以预估的严重后果,所以还是应该加强自我约束,尽快克服掉为好!通常情况下,人们只在自己专注和喜欢的领域里有很强的好奇心,这是学识的基础和兴趣使然。在自己专注的领域里有好奇心,是进步和成长过程中的必需,是好事,没有什么坏处。而在不是自己专注和有意义的事情上的好奇心,则是一种多事和肤浅的表现。

美国人詹姆斯·瑟伯有一段十分传神的文字,来描述人的从众心理:突然,一个人跑了起来。也许是他猛然想起了与情人的约会,现在已经过时很久了。不管他想些什么吧,反正他在大街上跑了起来,向东跑去。另一个人也跑了起来,这可能是个兴致勃勃的报童。第三个人,一个有急事的胖胖的绅士,也小跑起来……十分钟之内,这条大街上所有的人都跑了起来。嘈杂的声音逐渐清晰了,可以听清“大堤”这个词。 “决堤了!”这充满恐怖的声音,可能是电车上一位老妇人喊的,或许是一个交通警说的,也可能是一个男孩子说的。没有人知道是谁说的,也没有人知道真正发生了什么事。但是两千多人都突然奔逃起来。“向东!”人群喊叫了起来。东边远离大河,东边安全。“向东去!向东去!”……

俗话说,习惯成自然。当一个动作重复了无数次后就成了自然而然的事,自然到就像我们人类饿了会吃东西、困了会睡觉一样;自然到不需要别人来提醒也会顺理成章地去完成。因此,一切工作从安全出发,养成安全生产的良好习惯,才能把生产水平搞上去,把事故率降下来。

不过,让安全成为一种习惯并不是一件轻而易举的事,而是一个长期、艰苦的过程。正如培根所说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。”然而,安全意识的确立,安全观念的形成,安全习惯的养成,都非一日之功,而是需要通过多种多样的途径不断强化。它需要把安全的外在要求变为职工的内在需求;把安全的硬性规定变为职工的内在自觉。

安全是企业的头等大事,也关系着企业员工的前途和命运。我们每个人在平时的工作中,都应该严格按照规章制度办事,认真执行操作规程,全面落实安全措施,养成良好的安全习惯,让安全生产从被动的上级要求向主动的“我要安全”转变,这样事故就会远离我们,安全就会与我们同在。反之,如果我们怕麻烦,不严格执行安全操作规程,不认真落实安全措施,仅凭经验办事,逞个人英雄主义,就会埋下不安全的隐患,就容易发生各类事故,不但会给单位造成严重损失,还会给自己和家人带来痛苦。所以,安全工作必须依靠企业全体员工的集体智慧和力量,只有让安全成为员工的一种自觉的意识和行为习惯,企业和员工才能实现真正的长治久安。

习惯是安全之魂,在企业安全建设中,人是实现安全的主体,员工良好的安全习惯养成是推行企业安全的重要目标。为此,我们特意编写了本书,本书内容通俗易懂,对员工的生产和生活安全进行了系统清晰的说明,便于员工掌握安全知识和安全技能。

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