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员工正式聘用合同书

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                       公司（单位）（以下简称甲方）

                       （以下简称乙方）

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

•    乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
•    乙方的职务或工种为：
•    乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

1. 甲方公司总部；
1. 甲方在全资公司或参股的合资公司；
1. 甲方在内地省份机构或增外机构；
1. 应出差服务之场所。

•    乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
•    乙方之正常工作时间每日为8小时，每周5个工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理。
•    甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应与配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
•    甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
•    甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
•    乙方工作报酬：

1.   甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为       等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
1.   甲方得参考下列事项调整乙方职：

1. 乙方每月工作考核记录；
2. 乙方工作职务（或工种）变化情况；
3. 甲方盈利状况；
4. 劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

•    乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。
• 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月工资，且乙方不必补偿培训费。
• 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
• 乙方声明，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并悉知全文，愿意遵守各项规定。
• 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于    年    月    日起生效。
• 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
• 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：                （签字）

职称：

乙方（姓名）：               （签字）

身份证编码：

户口所在地地址：

联络方式：